Valmentava johtaminen voi sopia organisaatiollesi. Valmentava johtaja suuntaa energiaansa ihmisiin saadakseen yksilöiden ja ryhmän potentiaalin hyötykäyttöön. Sen on osoitettu lisäävän yksilöiden hyvinvointia ja organisaation tuottavuutta.
Valmennuksen kesto on 4 h ja se sisältää 14 tehtävää. Valmennus koostuu seuraavista moduuleista:
Mitä on valmentava johtaminen?
Valmentaminen käytännössä
Edellytykset ja toimivat käytänteet
Mitä on valmentava johtaminen?
Valmentavaksi johtajaksi kasvaminen
Myös valmennuksemme Onnistu etätyön johtamisessa voi olla hyvä valinta juuri sinulle. Verkkovalmennuksen jälkeen ymmärrät toimivan etäjohtamisen vaatimukset ja edellytykset, opit keinoja tehostaa tiimisi toimintaa etänä ja kehityt etäjohtajana.
Valmennuksen kesto on 1h 30 minuuttia ja se sisältää kahdeksan tehtävää. Valmennus koostuu seuraavista moduuleista:
Onnistu etätyön johtamisessa
Inhimillinen data
Etäjohtajan roolit
Yleisimmät haasteet
Yhteisön tukeminen
Itseohjautuvuuden tukeminen
Ketterät työtavat
Etäjohtajan kehittyminen
Tilaa testitunnukset tai kysy lisää valmennuksestamme.
Sinua voi kiinnostaa myös Forward -opintopolkumme, johon voit tutustua tästä.
