Sisältösuosituksia yhteistyötaitojen kehittämiseen - Academy of Brain
Varaa demo
Lataa Sisältökatalogi

Yhteistyötaidot haltuun ja vuorovaikutus toimivaksi!

Täältä löydät vinkkejä yhteistyötaitojen sekä vuorovaikutuksen kehittämiseen. Klikkaa alla olevia linkkejä, tai scrollaa sivua alas ja tutustu valitsemiimme teemoihin. Voit poimia vinkeistä tekstit sekä kuvat ja muokata niitä teidän viestintäänne sopiviksi.
Päivitämme uusia suosituksia ja vinkkejä joka kuukausi!
Ystävällisyyttä arjessa – prososiaalisuus lisää hyvinvointia!
Työkaveruutta kehitetään vuorovaikutuksen avulla
Seitsemän askelta kohti parempaa työkaveruutta
Näe muut ihmiset työn takana
Ihmiskäsityksen avulla ymmärrystä omasta ja muiden toiminnasta
Uskallatko olla oma itsesi?
Vinkkejä esihenkilötyöhön
Vinkkejä itsensä johtamiseen
Vinkkejä oppimiskulttuurin kehittämiseen
Kaipaatko muihin teemoihin vinkkejä?

Ystävällisyyttä arjessa – prososiaalisuus lisää hyvinvointia!

Videosuositus: Prososiaalinen vuorovaikutus ja kuunteleminen
Haluaisitko kehittää vuorovaikutustaitojasi ja ymmärtää, mitä ovat prososiaalinen käyttäytyminen tai toisen asteen kuunteleminen? Tutkimusten mukaan prososiaalinen käyttäytyminen on erittäin terveellistä ja hyödyllistä. Sillä on myös työyhteisöä ja ihmisten tuottavuutta lisäävä vaikutus.
A person on the phone waving to someone
Pistä hyvä kiertämään!

Poimi yltä teksti ja kuva ja välitä ne vaikka uutiskirjeessä, intrassa tai slackissa eteenpäin. Muista lisätä suora linkki valmennukseen, jotta he pääsevät nopeasti oppien pariin!

Katso tämä lyhyt video AOB:n omalta alustalta
Katso video

Seitsemän askelta kohti parempaa työkaveruutta

Videosuositus: Seitsemän hyvän työkaveruuden pikavoittoa
Tällä videolla esitellään seitsemän vinkkiä, joilla voit parantaa työyhteisösi vuorovaikutusta ja yhteistyön sujuvuutta. Näiden nopeiden vinkkien avulla opit muuttamaan omaa toimintaasi, lisäämään ymmärrystä työyhteisössä sekä vahvistamaan työkaveruutta. 
A picture of a trophy
Voisiko tämän katsoa yhdessä kollegojen kanssa?

Poimi siis yltä teksti ja kuva ja välitä ne vaikka uutiskirjeessä, intrassa tai slackissa eteenpäin. Muista lisätä suora linkki valmennukseen, jotta he pääsevät nopeasti oppien pariin!

Kurkkaa video AOB:n alustalta!
Katso video

Työkaveruutta kehitetään vuorovaikutuksen avulla

Valmennussuositus: Hyvä vuorovaikutus työkaveruuden arjessa
Työkaveruussuhteet voivat usein olla satunnaisia ja lyhyitä – joudumme alati miettimään, miten rakentaa yhteys uusiin ihmisiin. Työkaveruuden keskiössä on vuorovaikutus ja sosiaaliset verkostot. Tässä valmennuksessa opit, miten rakentaa yhteys toiseen ihmiseen ja ylläpitää sitä. Valmennuksessa käsitellään myös tapoja, joilla varmistat, että pystytte yhdessä käsittelemään monimutkaisiakin asioita.
A team working and talking around a big table
Jaa tietoa eteenpäin!

Ottakaa ensiaskeleet kohti parempaa työkaveruutta! Vinkkaa tästä valmennuksesta tiimeille ja auta heitä kehittämään vuorovaikutusta ja työkaveruutta. Poimi yltä teksti ja kuva ja välitä ne vaikka uutiskirjeessä, intrassa tai slackissa eteenpäin. Muista lisätä suora linkki valmennukseen, jotta he pääsevät nopeasti oppien pariin!

Kiinnostuitko? Tutustu valmennukseen AOB:n omalta alustalta
Tutustu valmennukseen

Uskallatko olla oma itsesi?

Videosuositus: Näytä ihminen
Uskallatko olla oma itsesi työpaikalla? Entä vapaa-ajalla? On tärkeää, että pystymme toimimaan omina itsenämme niin töissä kuin vapaalla. Se, että kerromme omista ajatuksistamme, haasteistamme, osaamisesta tai osaamattomuudesta, se lisää luottamusta. Muut ymmärtävät sinua paremmin ja näkevät sinut ihmisenä – löytävät kenties jotain samaistuttavaa!
Tämä lyhyt video auttaa sinua reflektoimaan kuka olet ja miten voit olla oma itsesi ympäristöstä riippumatta!
Suosittele videota! Poimi yltä teksti ja kuva ja välitä ne vaikka uutiskirjeessä, intrassa tai slackissa eteenpäin.
Kurkkaa lyhyt video AOB:n omalta alustalta
katso video

Näe muut ihmiset työn takana

Valmennussuositus: Näe ihminen
Sen lisäksi, että uskallat olla oma itsesi on tärkeää että näet myös muut ihmiset kokonaispakettina. Kuinka hyvin tunnet työkaverisi? Tiedätkö mitä heille kuuluu tai mistä he pitävät? Työn taustalla on joukko ihmisiä, inhimillisiä olentoja – tämä video auttaa sinua tunnistamaan heidät juuri sellaisina kuin he ovat!
A person hiding their face with a paper
Suosittele videota! Poimi yltä teksti ja kuva ja välitä ne vaikka uutiskirjeessä, intrassa tai slackissa eteenpäin.
Katso lyhyt video AOB:n omalta alustalta
Katso video

Ihmiskäsityksen avulla ymmärrystä omasta ja muiden toiminnasta

Valmennussuositus: Ihmiskuva
Ihmiskäsityksellä on merkittävä rooli jokapäiväisessä elämässämme. Tapa, jolla näemme maailman ja ihmiset ympärillämme, vaikuttaa voimakkaasti toimintaamme, valintoihimme ja uskomuksiimme. Tämä minivalmennus auttaa sinua ymmärtämään mikä ihmiskuva on, miten sinun ihmiskäsityksesi vaikuttaa toimintaasi, ja miten sitä voisi kehittää. Valmennus kannustaa pohtimaan, minkälaista käyttäytymistä sinä arvostat ja miksi uskot ihmisten toimivan kuten he toimivat. Entä miksi sinä toimit kuten toimit? Lisäksi saat eväitä pohdintaan,miten voit kehittää omaa ihmiskäsitystäsi.
A person walking
Vinkkaa valmennuksesta! Poimi yltä teksti ja kuva ja välitä ne vaikka uutiskirjeessä, intrassa tai slackissa eteenpäin.
Kiinnostuitko? Katso minivalmennus AOB:n omalta alustalta
Tutustu valmennukseen
Kaipaatko muihin teemoihin vinkkejä?
Vinkkejä esihenkilötyöhön
Vinkkejä itsensä johtamiseen
Vinkkejä oppimiskulttuuriin
Asiantuntijaryhmä Academy of Brainin taustalla

Academy of Brain on koonnut oman asiantuntijaryhmän, joka varmistaa, että työelämätaitosisällöt perustuvat vahvaan asiantuntemukseen, tieteelliseen tutkimukseen ja käytännön kokemukseen.

Ville Ojanen

VILLE OJANEN

Ville on aivotutkimuksesta väitellyt psykologi, jolla on yli kymmenen vuoden käytännön kokemus työelämän muutoksesta ja psykologisten taitojen valmentamisesta.

Minna Huotilainen

MINNA HUOTILAINEN

Minna on Helsingin yliopiston kasvatustieteen professori, sekä tutkii muistia ja oppimista CICERO-verkostossa aivotutkimusmenetelmillä. Lisäksi hän johtaa kansainvälistä Changing Education -maisteriohjelmaa.

Jarmo Manner

JARMO MANNER

Jarmo on kauppatieteiden maisteri, organisaatiokonsultti ja johdon valmentaja. Hänellä on 15 vuoden johtamiskokemus sekä 20 vuoden kokemus yksilöiden, ryhmien ja organisaatioiden kehittämisestä.

Tilaa tunnukset
KIRJAUDU