Flash Learning -mikro-opintokirjasto

Nopeaa ja vaikuttavaa työelämätaitojen kehittämistä

Korkealaatuista valmennussisältöä psykologisten työelämätaitojen kehittämiseen

Mikro-opintokirjasto tarjoaa työntekijöille helpon ja joustavan tavan kehittää työelämätaitoja. Lyhyet, muutaman minuutin oppimissisällöt ovat nopeasti saatavilla, mikä mahdollistaa jatkuvan kehittymisen myös kiireisen arjen keskellä – erityisesti asiantuntijoille ja esihenkilöille.

Korkealaatuinen valmennussisältö muodostaa mikro-opintokirjaston keskiön. Kaikki sisältö pohjautuu tutkittuun tietoon ja asiantuntijoiden kirjallisuuteen. Sisältöön on sisällytetty suoria viittauksia alkuperäisiin tutkimuksiin sekä näkemyksiä arvostetuista tieteen popularisointiin keskittyvistä lähteistä. Tällä takaamme sisällön uskottavuuden ja syvyyden. Lisäksi havaintopsykologian periaatteet on integroitu videoiden suunnitteluun, mikä parantaa oppimisen tehokkuutta ja sitoutumista.

Flash Learning -mikro-opintokirjasto sisältää 81 videota muun muassa seuraavista työelämätaidoista

Ihmisten johtamisen taidot
Itsensä johtamisen taidot
Vuorovaikutustaidot
Yhteistyötaidot
Palautumistaidot
Kasvun mindset
Muutostaidot
Teknologiseen muutokseen liittyvät taidot

Päivitämme kirjastoa työelämän tarpeiden kehittyessä

Mikro-opintokirjasto täydentyy säännöllisesti ajankohtaisimmilla työelämätaitosisällöillä. Valitsemme aiheet asiakasrajapinnasta kerätyn tiedon, asiakaskyselyiden ja työelämää tutkivien lähteiden perusteella. Peilaamme jatkuvasti työelämän kehittymistä niin Suomessa kuin globaalisti.

Näin kirjasto on vastannut työelämän kehitykseen ja muutokseen

Vuoden 2024 aikana lisäsimme kirjastoon työelämätaitosisältöä reflektioon, luovuuteen ja muutokseen liittyen.
Vuonna 2025 olemme lisänneet oppimissisältöä seuraaviin aihealueisiin: empatia, oppiminen, henkilökohtainen kasvu ja inhimillisen muutos teknologian aikakaudella.
Vuoden 2026 tuotannoissa laajensimme Inhimillinen muutos teknologian aikakaudella -tuotantoa kahdeksaan tärkeään taitoon ja kyvykkyyteen nähdä teknologinen muutos sen vaatimasta ihmisnäkökulmasta.

Tutustu Flash Learning -mikro-opintokirjastoon

Lue esite

Valmennettua työyhteisöä

Opiskeltua mikro-opintoa

Maata

NPS

Flash Learning mikro-opintokirjasto Academy of Brain

Flash Learning -mikro-opintokirjasto saatavilla suoraan oppimisalustallenne tai intraanne

Mikro-opintokirjasto siirtyy organisaationne omalle oppimisalustalle Vimeo-linkkeinä. Tämä mahdollistaa valmennusten käytön ilman siirtymiä, lisäten käyttöastetta. Samalla varmistutte tietoturvan korkeasta tasosta ja raportointidatan saatavuudesta omassa järjestelmässänne.

Mikro-opintokirjasto voidaan tuoda organisaationne Sharepoint -intraan helposti ja vaivattomasti. Henkilöstönne pääsee työelämätaitovideoiden pariin suoraan intran kautta ilman siirtymiä. Tietoturvanne pysyy korkealla tasolla ja saatte raportointidatan suoraan intrastanne.

Vaikuttavuus syntyy tutkitusta tiedosta, mikro-oppimisesta ja reflektiosta

Mikro-opintokirjastomme vaikuttavuus perustuu tutkittuun tietoon, mikro-oppimiseen ja reflektointiin.

”Yhteistä keskustelua ja omaa reflektointia stimuloiva, laadukas ja tutkimuksen perustuva sisältö on psykologisten työelämätaitojen oppimisen ytimessä. Vuosien varrella, soft skills -oppimisen eturintamassa olemme kehittäneet tavan tuottaa sisältöjä, jotka optimaalisella tavalla vastaavat tämän päivän työelämätaitojen oppimisen haasteisiin.” – Ville Ojanen, johtava psykologi (Academy of Brain)

Mikro-opintokirjasto antaa eväät moneen oppimistarpeeseen

Tue strategianne toteutumista

Tue strategian toteutumista kehittämällä sitä tukevia työelämätaitoja. Tullessanne asiakkaaksemme, teille määritetään Learning success manager, joka auttaa kohdistamaan strategianne painopisteisiin sopivat sisällöt ja viestimään niistä.

Tarjoa sisältöä on-demand oppimiseen

On-demand oppimisella tarkoitetaan tilanteita, josisa oppijat oppivat suoraan akuuttiin tarpeeseen. Onko esihenkilöllä konfliktitilanne ratkaistavana? Onko työntekijällä ongelmia palautumisen kanssa? Onko tiimissä yhteistyön ongelmia?

Rakenna yhteisöllisen oppimisen kulttuuria

Yhdessä oppimalla voidaan taitojen oppimisen ohella parantaa vuorovaikutusta, tiimityöskentelyä, tehdä asioita näkyvästi ja lisätä yhteenkuuluvuuden tunnetta. Mikro-oppimiskirjasto antaa syötettä yhdessä oppimisen kulttuurin rakentamiseen.

Ratkaise työntekijätutkimuksissa ilmenneitä haasteita

Voit esittää keräämänne työntekijätutkimuksen datan teille määritetylle learning success managerille, joka auttaa vastaamaan tutkimuksissa esiintyviin kehitystarpeisiin.

Varmista arvojen toteutuminen

Näkyvätkö organisaationne arvot tekemisessä? Tuetteko niiden toteutumista oppimisen avulla? Lyhyet videosisällöt, itsereflektio ja jaettu reflektio muodostavat kokonaisuuden, jossa arvot konkretisoituvat arjen teoissa.

Valjasta esihenkilöiden työkaluksi

Esihenkilöstönne voi auttaa tiimiläisiä vastaamaan esimerkiksi kehityskeskusteluissa esiintyneisiin osaamistarpeisiin suosittelemalla heille sopivia sisältöjä.

Learning success manager tukenanne

Monta käyttötapaa ei tarkoita työlästä! Teille määritetty Learning success manager tukee teitä esimerkiksi seuraavissa:

Saat vuosisuunnitelman

Laadimme valmiit kuukausinostomateriaalit

Sparraamme yhteisöllistä oppimista ja oppimiskulttuuria

LähiTapiola tukee strategiaansa mikro-opintokirjaston valmennuksilla

“Olemme kokeneet selvästi, että psykologisten työelämätaitojen oppiminen vie meitä suoraan kohti strategiamme tavoitteita. Voimme sanoa, että jokainen valmennusteema on kytketty johonkin strategian osa-alueeseen, ja oppien myötä henkilöstön valmiudet toteuttaa strategiaa paranevat.” – Heidi Karhu, Group HRD Manager, LähiTapiola-ryhmä

TUTUSTU LÄHITAPIOLAN KEISSIIN

Testaa mikro-opintokirjastoa ilmaiseksi

Muuta mieltäsi

Academy of Brain muuttaa mielesi käyttäytymistieteelliseen tutkimukseen perustuvien valmennusten avulla. Verkkovalmennukset kehittävät tärkeimpiä työelämätaitoja, hyvinvointia ja itsensä johtamista. Opit palautumaan ja keskittymään sekä parannat vuorovaikutustaitoja, johtamista ja tapaa toimia määrätietoisesti paineen alla. Sisällöt keskittyvät psykologisten taitojen (soft skills) kehittämiseen. Tässä muutamia esimerkkejä sisällöistämme, jotka ovat kaikki palvelussa käytössäsi:

Hyvinvointi

Aikuisen unikoulu
Paranna palautumistaitoja
Käytännön mindfulnessia
Arjen mielenhallinta
Painonhallinnan psykologia

Itsensä johtaminen

Ajankäytön hallinta
Keskittymiskyvyn ABC
Muutos haltuun – Kehitä paineensietokykyä
Mindset

Esimiestaidot

Parempaa palautetta
Näin ratkaiset konfliktit
Valmentava johtaminen

Yhteistyötaidot

Läsnäoleva vuorovaikutus
Huipputiimi
Psykologinen turvallisuus
Digitaalinen vuorovaikutus ja virtuaalitiimit
Persoonallisuus työelämässä

– Academy of Brain: The Science of Soft Skills Learning

Tuotteet

Asiakkaat

Resurssit

Meistä