Osallistu HR-tutkimukseemme, jossa selvitetään digitaalisten oppimisalustojen hyödyntämistä henkilöstön kouluttamisessa ja kehittämisessä. Kaikille tutkimukseen vastanneille lähetämme raportin tuloksista heti ensimmäisten joukossa.
Jokainen vastaaja osallistuu myös 5×4 Finnkinon leffalippupaketin arvontaan.
Academy of Brain -kirjasto on laajentunut huomattavasti ja tämän myötä testaaminen on muodostunut haasteelliseksi kiireisessä HR-työssä. Datamme perusteella enemmistö testausprosesseista katkeaa ajan puutteeseen. Olemme muuttaneet testausprosessia huomattavasti kevyemmäksi ja selkeämmäksi säästääksemme arvokasta aikaasi.
Ohjelma tukee ihmisten, hyvinvointia ja jaksamista; palautumista, arjen mielenhallintaa ja muutoskyvykkyyttä. Kehitä etäjohtamista ja tapoja, joilla voi parantaa digitaalista vuorovaikutusta ja virtuaalista tiimityötä.
HR:n edustaja, tervetuloa mukaan Academy of Brainin webinaariin, joka järjestetään 17.11.2022 klo 15-16!
Webinaarin aiheena on yksi syksyn keskeisimmistä teemoista: toimistolle palaaminen pitkän etätyöjakson jälkeen. Webinaarissa keskustelua luotsaa Academy of Brainin johtava psykologi Ville Ojanen.
Tule kuulemaan ja keskustelemaan esimerkiksi näistä teemoista: millainen organisaatiokulttuuri suorastaan imee ihmisiä toimistolle? Entä mitä toimistolla kannattaisi pitkien palaveriputkien sijaan tehdä? Webinaarissa saat näkökulmia ja vinkkejä siihen, miten tähän ajankohtaiseen ja kaikkia koskettavaan haasteeseen kannattaa suhtautua, ja miten sitä voi lähestyä. Samalla pääset jakamaan kokemuksia kollegojen kanssa.
Tervetuloa mukaan kestävää oppimista käsittelevään webinaariimme
1.6.2021 klo 15.00-16.00!
Academy of Brainin johtava psykologi Ville Ojasen vieraana on Jyväskylän yliopiston tutkija, Kasvatustieteen tohtori Soila Lemmetty.
Webinaarin aiheena on kestävä oppiminen, joka on tulevaisuuden työelämässä menestymisen kannalta entistä tärkeämpää.
Olemme eri rooleissa, eri vaiheissa uraamme, ja se mitä työelämäämme tarvitsemme, vaihtelee.
Meiltä löydät opintopolut eri tarpeisiin. Paketoimme uunituoreet opintopolut juuri sinun henkilöstöäsi varten.
Tutustu opintopolkuihin tarkemmin klikkaamalla kuvaketta. Voit myös ladata pdf-esitteen itsellesi.
Kestävästi tuottava organisaatio kykenee myös uudistumaan ja reagoimaan vaihtuviin tilanteisiin pitkällä aikavälillä. Sen on pystyttävä olemaan tuottava myös sellaisessa maailmassa, jota emme vielä hahmota, joten työyhteisössä kannattaa pyrkiä nimenomaan kestävään tuottavuuteen. Ota haltuun tuottavan työn tärkeimmät työelämätaidot lataamalla oppaamme.
HR-päättäjä! Työyhteisön kehittämisen ei tarvitse olla kallista. Academy of Brainin verkkovalmennusten avulla pääset kohti tavoitteita joustavasti ja kevyin kustannuksin, suomeksi ja englanniksi. Me hoidamme kaiken puolestasi viestinnästä raportointiin.
Kaikki sisällöt käytössäsi 12 kk:n ajan
Aktivointipalvelu: viestintämateriaalit ja uutiskirjeet
Projektipäällikön tuki & helpdesk
Raportointi
Itseohjautuvuus on työelämässä yhä tärkeämpää. Työn painopiste muuttuu: vuorovaikutteisen, vaativan aivotyön osuus kaikesta ihmisten tekemästä työstä kasvaa. Itseohjautuvan organisaation sisällä ei kulje perinteistä komentoketjua.
Lataa oppaamme ja lue lisää aiheesta.
Psykologiset ihmistaidot ovat esimiestyön ja johtamisen ytimessä. Kehitä kykyäsi vaikuttaa!
Tuottavuus on taitoa saada ne asiat aikaan, joilla on merkitystä. Harjoittelu tekee mestarin!
Yhteistyöstä syntyy lisäarvoa. Tarvitsemme toisiamme ja yhteistyö on taitolaji.
Palautuminen on joukko taitoja, joilla vaikutat omaan energiaasi. Opettele tankkaamaan kehosi ja mielesi!
ACADEMY OF BRAIN
Psykologiset ihmistaidot ovat esimiestyön ja johtamisen ytimessä. Kehitä kykyäsi vaikuttaa!
Yhteistyöstä syntyy lisäarvoa. Tarvitsemme toisiamme ja yhteistyö on taitolaji.
Mindset on joukko automaattisia ajattelu- ja tunnereaktioita itseä, maailmaa ja toisia ihmisiä kohtaan. Niitä voi kehittää ja opetella hyödyntämään uusilla tavoilla!
Tuottavuus on taitoa saada ne asiat aikaan, joilla on merkitystä. Harjoittelu tekee mestarin!
Psykologiset ihmistaidot ovat esimiestyön ja johtamisen ytimessä. Kehitä kykyäsi vaikuttaa!