Kiitos uutiskirjeen tilaamisesta | Academy of Brain
Testaa ilmaiseksi

Kiitos uutiskirjeen tilaamisesta

Academy of Brain HR-uutiskirje

  • Yksi suomen suosituimmista HR-uutiskirjeistä – yli 1000 lukijaa. 
  • Tiivistettyä tutkimustietoa pääpsykologimme Ville Ojasen ja muiden asiantuntijoiden toimesta.
  • Tutkimukseen pohjautuvia HRD-vinkkejä.
  • Laajan asiakaskuntamme opeista puristettuja timanttisia vinkkejä. 
  • Tietoa valmennusuutuuksista.

Muuta mieltäsi

Academy of Brain muuttaa mielesi käyttäytymistieteelliseen tutkimukseen perustuvien valmennusten avulla. Verkkovalmennukset kehittävät tärkeimpiä työelämätaitoja, hyvinvointia ja itsensä johtamista. Opit palautumaan ja keskittymään sekä parannat vuorovaikutustaitoja, johtamista ja tapaa toimia määrätietoisesti paineen alla. Sisällöt keskittyvät psykologisten taitojen (soft skills) kehittämiseen. Tässä muutamia esimerkkejä sisällöistämme, jotka ovat kaikki palvelussa käytössäsi:

Hyvinvointi

  • Aikuisen unikoulu
  • Paranna palautumistaitoja
  • Käytännön mindfulnessia
  • Arjen mielenhallinta
  • Painonhallinnan psykologia

Itsensä johtaminen

  • Ajankäytön hallinta
  • Keskittymiskyvyn ABC
  • Muutos haltuun – Kehitä paineensietokykyä
  • Mindset

Esimiestaidot

  • Parempaa palautetta
  • Näin ratkaiset konfliktit
  • Valmentava johtaminen

Yhteistyötaidot

  • Läsnäoleva vuorovaikutus
  • Huipputiimi
  • Psykologinen turvallisuus
  • Digitaalinen vuorovaikutus ja virtuaalitiimit
  • Persoonallisuus työelämässä

Lue mitä tiede sanoo psykologisista työelämätaidoista

Mukaudu menestyäksesi: Psykologiset työelämätaidot ja muutoskyky

Nykyhetken dynaamisessa ja jatkuvasti muuttuvassa liiketoimintaympäristössä organisaation kyky sopeutua nopeasti muutoksiin on ratkaisevan tärkeää. Teknologisten edistysaskelien ja strategisten aloitteiden lisäksi organisaation sopeutumiskyvyn takana on psykologisten työelämätaitojen kehittäminen ja hyödyntäminen. Tutkimukset korostavat johdonmukaisesti näiden taitojen keskeistä roolia sellaisen työkulttuurin luomisessa, joka ei ainoastaan reagoi, vaan myös ennakoi muutosten edessä.

LUE MITÄ TIEDE SANOO AIHEESTA
Collaboration Skills Development Academy of Brain

Yhteistyötaidot – Tuottavuuden peruskivi

Yhteistyö on aikaansaamisen perusta ja yhteistyötaidot korostuvat vahvasti modernissa työssä. Käytännössä yhteistyö on yhteistä työssä oppimista – yhdessä töitä tekevien henkilöiden pohdintaa tilannekohtaisten ongelmien ratkaisemiseksi, erilaisten tehtävien suorittamiseksi tai uusien tilanteiden ymmärtämiseksi. Jotta yhteistyö toimisi yhä vahvemmin yhdessä oppimisena, se edellyttää vahvojen uusien taitojen oppimista.

LUE MITÄ TIEDE SANOO AIHEESTA
Tietotyö murroksessa - muodollinen, epämuodollinen ja reflektiivinen työote

Tietotyö murroksessa – reflektiivinen työote on täällä

Tietotyössä on kolme keskeistä osa-aluetta, jotka muodostavat työn kokonaisuuden: muodollinen työote, epämuodollinen työote ja reflektiivinen työote. Näiden osa-alueiden roolit ja merkitykset ovat muuttuneet ja kehittyneet nopeasti, erityisesti tekoälyn kehittymisen ja etätyön yleistymisen myötä. Näissä muutoksissa reflektiivisen työotteen merkitys korostuu, ja sen vaikutus työn tuottavuuteen sekä työyhteisön hyvinvointiin kasvaa jatkuvasti. 

 

Lue mitä tiede sanoo aiheesta

Tutustu ilmaiseen DEI-valmennukseen

Klikkaa tästä

EN FI

Testaa ilmaiseksi