Intraan tuotava työelämätaitokirjasto tarjoaa työntekijöille vaivattoman pääsyn työelämätaitojen oppimisen pariin. Nopeasti saatavilla olevat, muutaman minuutin Flash Learning -oppimissisällöt mahdollistavat oppimisen kiireisille asiantuntijoille ja esihenkilöille. Tämä toimii tehokkaana keinona henkilöstön kehittämisstrategiassa ja auttaa organisaatioita pysymään kilpailukykyisinä nopeasti muuttuvassa liiketoimintaympäristössä.
Työelämätaitojen mikro-oppimiskirjasto täynnä vaikuttavuutta
Työelämätaitojen mikro-oppimiskirjasto mahdollistaa esihenkilö-, johtamis-, itsensä johtamis-, palautumis-, vuorovaikutus-, yhteistyö- ja mindset-taitojen kehittämisen. 62 Flash Learning -mikrokurssin kokonaisuus tarjoaa oppimiskatalyyttejä niin yksilön reflektointiin kuin ryhmien yhteisölliseen oppimiseen. Kokonaisuus on suunniteltu mikro-oppimisen ja reflektion ympärille, tuoden vaikuttavuutta edullisesti ja aikaa säästäen.
62 Flash Learning mikrokurssia kiireisille asiantuntijoille ja esihenkilöille
Lataa katalogi
Miten tuemme työelämätaitojen kehittämistä?
Learning success management –tiimimme tukee asiakkuuksia FUSE™ -oppimismallin keinoilla. Asiakkaanamme saatte organisaatiollenne määritetyn learning success managerin, joka toimii kontaktinanne kaikissa työelämätaitoihin liittyvissä asioissa.
Tuemme mikro-oppimiskirjaston hyödyntämistä
Valmiilla viestintämateriaalilla, kuten kuukausinostot ja vuosisuunnitelmat
Yhteisöllisen oppimisen sparrailulla ja tukimateriaaleilla
Jakamalla parhaimpia käytäntöjä ja muita hyödyntämisen vinkkejä
Tutustu mullistavaan mikro-oppimiseen
Varaa esittelyPsychological Safety
Psychological safety affects a team’s performance, its climate, knowledge sharing and creativity. How to create a sense of psychological safety in your team?
Ajankäytön hallinta
Ajankäytön hallinnassa on kolme osa-aluetta.
Muistiinpanot, päivän suunnittelu ja optimointi. Tässä ajankäytön hallinnan quick fixissä saat nopean katsauksen näihin kolmeen alueeseen ja niiden kehittämiseen.
