Valmennuksemme suunnitellaan, kehitetään ja validoidaan perustuen sekä akateemiseen että ammatilliseen tutkimukseen.
Tiivistämme tutkimustiedon noin viiden minuutin videoihin.
Opittu viedään käytäntöön itsereflektiolla ja jaetulla reflektiolla.
Perustettu vuonna 2008 aivotutkijan toimesta. Sisältöjämme on käytetty satojen tuhansien työntekijöiden kouluttamiseen 149 maassa.
Yhteneväiset valmennussisällöt suomeksi, englanniksi ja ruotsiksi.
Asiakkaamme käyttävät valmennuksiamme joko omassa oppimisympäristössään tai intrassa.
Minkälaisia taitoja strategianne edellyttää esihenkilöiltä ja asiantuntijoilta? Miten henkilöstöä pitäisi kehittää, jotta kyseiset taidot tulevat käyttöön arjessa? Suunnittele strategiaanne tukeva valmennuskokonaisuus oppimiskonsulttiemme kanssa.
Ilmenikö henkilöstökyselyssä jotain kehitettävää? Autamme ratkaisemaan näitä haasteita työelämätaitokoulutusten avulla. Tutustu ratkaisuihin tästä.
Tarjoa henkilöstöllesi mahdollisuus oppia juuri silloin, kun se on tarpeen. Onko esimerkiksi esihenkilö antamassa pian palautetta ja opit olisivat tarpeen? Onko asiantuntijalla tulossa työpajan veto ja tarpeen oppia kerrata fasilitoinnin työkaluja?
Onko teillä spesifi valmennustarve, jonka osalta voimme olla avuksi? Meiltä löydät ratkaisuja moneen työelämätaitotarpeeseen. Tutustu valmennuspaketteihimme tästä.
Palvelemme 50-100 työntekijän asiantuntijaorganisaatioita tuomalla mikro-opintokirjastomme asiakkaan omaan Sharepoint -intraan.
Palvelemme 100-500 työntekijän organisaatioita viemällä valmennuspaketteja tai työelämätaitokirjaston asiakkaan omaan oppimisympäristöön. Hyödynnettävissä myös Sharepoint -ratkaisu.
Palvelemme yli 500 hengen organisaatioita tyypillisesti tuomalla työelämätaitokirjaston asiakkaan omaan oppimisympäristöön. Hyödynnettävissä myös Sharepoint -ratkaisu.
Luovien alojen menestykseen tarvitaan paljon muutakin kuin pelkkää luovuutta. Luovan alan osaajan paketti keskittyy vahvistamaan luovan alan osaajan kasvun mindsettia, fasilitointitaitoja, oman työn johtamista ja aloitteellisuutta sekä vuorovaikutustaitoja.
Tekninen ala tuo nopeasti muuttuvia tilanteita ja odottamattomia ongelmia, joihin tarvitaan tehokasta reagointia. Stressinhallinta, kyky säilyttää rauhallisuus ja joustavuus ovat siis tärkeitä. Tiimityötä tekevät asiantuntijat tarvitsevat myös hyvät tiimitaidot.