Recommendations for Self-leadership Skills - Academy of Brain
Varaa demo
Lataa Sisältökatalogi

Mastering Self-leadership Skills

This page provides you with tips and text materials for improving self-leadership and wellbeing. Click the links below or scroll down the page to explore the themes and courses we’ve chosen. You can copy the texts and images from this material and customize them to better fit your company’s communication.
Stay tuned, as each month we’ll update new recommendations!
Get courageous – develop a growth mindset
Find meaning in mundane moments
What makes your work meaningful?
New year, new goals?
Not enough hours in your days?
Lead your own competency and development!
....
.....
.....
Tips for leadership skills
tips for collaboration skills
tips for a better learning culture

  • Find Courage and Develop a Growth Mindset

  • Find Meaning in Mundane Moments

  • What makes your work meaningful?

  • New year, new goals?

  • Not enough hours in your days?

  • Lead your own competency and development! 

Looking for recommendations on other topics?

Get Courageous and Develop a Growth Mindset

Course Recommendation: Growth Mindset
What is a growth mindset? Outstanding performances and good decisions stem from our ability to think in new ways. A changing world requires us to be familiar with our own thinking. The need to learn quickly, try out new things, allow for mistakes, and experience uncertainty are all familiar aspects of our daily lives. Developing your own thinking is something you can, and definitely should do!
Through the course, you can learn to see things in a new light, develop a new approach to learning, and create a positive perception of your own abilities. You can learn to approach mistakes and failures constructively, as well as develop a healthy attitude towards perfectionism.
Recommend the course! Grab the text and image above and share them in a newsletter, on the intranet, or in Slack.
Explore the course in AOB's learning environment.
Take a peek

Adding Meaning to Mundane Moments

Recommendation: Working with Meaning
Have you ever considered what creates a sense of meaning in your life and how you could enhance it? In this short video, you’ll learn practical ways to make seemingly insignificant situations meaningful. Tune in!
Recommend the video! Grab the text and image above and share them in a newsletter, on the intranet, or in Slack.
Watch the quick video on AOB's own platform.
Take a peek

What Makes Your Work Meaningful?

Recommendation: Meaningful Work
This short video explores what makes work meaningful and how you can enhance your own experience of meaning in your work. Interesting, isn’t it?
On an individual level, the sense of meaningfulness is a subjective experience influenced by our personality, values, capabilities, actions, and beliefs of ourselves and our work. Short-term meaningfulness refers to the overall feeling that work evokes in you. Long-term meaningfulness refers to all the goals achieved through work.
Recommend the video! Grab the text and image above and share them in a newsletter, on the intranet, or in Slack.
Watch the quick video on AOB's own platform.
Take a peek

New Year, New Goals?

Video Recommendation: Goals and How to Set Them
New Year, New Opportunities! Start the year strong by setting clear goals. This video helps you do just that. Through the video, you’ll learn to examine goals from six different perspectives, understand how your goals might conflict with each other, and take the initial steps toward achieving them!
A person writing on a notebook
How do you support setting goals?

What kind of goals does your colleagues have? Could this video support them in setting and tracking their goals? Copy the text and image above and pass them along, maybe in a newsletter, on the intranet, or via Slack. Remember to include a direct link to the training for quick access to the learning materials!

Watch the short video on AOB's platform
take a peek

Not enough hours in your days?

Videosuositus: Ajankäytön hallinta
Itsensä johtamisen ytimessä on ajankäytön hallinta. Kaikilla meillä on omat tapamme hallita aikaamme ja järkevästi käytetty aika on arvokkain resurssimme. Tämä lyhyt video opettaa sinulle tehokkaat keinot ajanhallintaan. Hanki itsellesi enemmän aikaa tärkeille asioille ja vielä vähemmällä energialla. 
A picture of an alarm clock
Could a colleague benefit from this training?

You’ve probably heard someone in the office complaining about being busy. Next time, why not recommend this video to them—or better yet, why not do it right away? Share the text and image above, perhaps in a newsletter, on the intranet, or via Slack. Remember to include a direct link to the training so they can quickly access the learning!

Take a productive 5 minutes and watch the video!
Watch the video

Lead Your own competency and development!

Video Recommendation: Managing Your Own Competence and Learning
This short video on managing competencies is key to personal growth. Through the video, you’ll grasp your role in skill development. It allows you to reflect on your strengths and areas for improvement, guiding you on successfully managing your own skills. Develop yourself and prepare for the new year as a better version of yourself!
An abstract image of a face
Spread the word!

Self-directedness is on the rise! Recommend this video to your employees so they know how to seize their own capabilities and develop them. Copy the text and image above and share them, perhaps in a newsletter, on the intranet, or via Slack. Don’t forget to include a direct link to the training for quick access to learning!

Got interested?
watch the video

Opi antamaan palautetta ja ottamaan sitä vastaan

Videosuositus: Palautteen antaminen ja vastaanottaminen
Haluaisitko kuulla, millaisia ovat kiireisen työelämän melskeisiin sopivat palautteen antamisen pikavoitot? Tämä lyhyt video keskittyy palautteen antamiseen ja vastaanottamiseen! Palautteen vastaanottaminen voi olla vaikeaa, minkä vuoksi on tärkeää oppia säätelemään omaa tunnetilaansa.  
Two people discussing
Suosittele videota! Poimi yltä teksti ja kuva ja välitä ne vaikka uutiskirjeessä, intrassa tai slackissa eteenpäin.
Kurkkaa lyhyt 5-min video AOB:n omalta alustalta
katso video

Palautetilanteet vaativat arvostusta ja luottamusta

Valmennussuositus: Arvostava keskustelukulttuuri
Millaista on hyvää ilmapiiriä kehittävä vuorovaikutus? Tämän viiden minuutin videon myötä opit luomaan ja ylläpitämään arvostavaa keskustelukulttuuria, sekä vaikuttamaan tiimisi ilmapiiriin. Keskity myönteiseen ja pyri olemaan utelias ja kiinnostunut ihmisistä! 
Tartu tilaisuuteen ja aloita matka kohti parempaa vuorovaikutusta.
A group of people holding cartboard chat bubbles
Suosittele videota! Poimi yltä teksti ja kuva ja välitä ne vaikka uutiskirjeessä, intrassa tai slackissa eteenpäin.
Katso lyhyt video AOB:n omalta alustalta
Katso video

Kehity palautteenantajana – opi eri palautetekniikoita!

Valmennussuositus: Palautetekniikat haltuun
Palautteessa ei ole kyse siitä että yksi ohjaa ja neuvoo toista, vaan siitä että yhdessä tutkitaan sitä mitä on tehty ja miten se voitaisiin tehdä vielä paremmin. Tähän löytyy useita eri tekniikoita, joita tulisi hyödyntää tilanteen ja henkilön mukaan. Tässä valmennuksessa käydään läpi eri tekniikoita palautteen antamisen tueksi. Harjoittele näitä tekniikoita, jotta tiedät mitkä toimivat parhaiten missäkin tilanteissa ja keiden kanssa.
different shapes and colours of objects
Vinkkaa valmennuksesta! Poimi yltä teksti ja kuva ja välitä ne vaikka uutiskirjeessä, intrassa tai slackissa eteenpäin.
Tutustu valmennukseen AOB:n omalta alustalta
Tutustu valmennukseen

Paineensietokyky auttaa pärjäämään muutoksissa

Valmennussuositus: Muutos haltuun – kehitä paineensietokykyä
Tällä kurssilla pääset pohtimaan omaa kykyäsi sietää painetta ja muutosta. Paineensietokyky, eli resilienssi, on nimenomaan kyky, jota kuka tahansa kehittää! Valmennuksen myötä tutustut resilienssin eri osa-alueisiin ja voit tunnistaa, missä sinä jo onnistut ja mitä voisit kehittää entisestään. 
Valmennuksen avulla ymmärrät paremmin myös muiden toimintaa paineenalaisena ja tunnistat keinoja, joilla voit auttaa heitä onnistumaan! 
Voisiko kollegasi hyötyä tästä valmennuksesta?

Poimi yltä teksti ja kuva ja välitä ne vaikka uutiskirjeessä, intrassa tai slackissa eteenpäin. Muista lisätä suora linkki valmennukseen, jotta he pääsevät nopeasti oppien pariin!

Tutustu valmennukseen AOB:n omalta alustalta
Tutustu valmennukseen

Coachaavalla otteella autat muita jaksamaan muutoksessa

Valmennussuositus: Osaat jo – Coaching-taitoja kaikille -osa 2
Tämä valmennus tarjoaa sinulle konkreettisia työkaluja ja vinkkejä muiden tukemiseen. Coachaamisen tavoitteena on kehittää toisen ajattelua, kuitenkaan tarjoamatta valmiita ajatusmalleja. Valmennuksen myötä opit vaikuttamaan muihin ja tukemaan heitä haastavissakin tilanteissa. Voit miettiä miten autat muita onnistumaan ja tuet heitä läpi muutosten ja uudistusten. 
Auta tiimiäsi saavuttamaan parhaat tulokset ja kasvamaan yhdessä. Huomaat pian, että osaat jo coachata, mutta harjoittelemalla pääset syventämään osaamistasi!
An image of two people sitting and talking
Jaa vinkit ja auta muita oivaltamaan!

Tämän valmennuksen myötä esihenkilö voi auttaa tiimiläisiään löytämään uusia ajatusmalleja ja edistysaskeleita kohti yhteistä muutosta. Poimi yltä teksti ja kuva ja välitä ne vaikka uutiskirjeessä, intrassa tai slackissa eteenpäin. Muista lisätä suora linkki valmennukseen, jotta he pääsevät nopeasti oppien pariin!

Kiinnostuitko? Tutustu valmennukseen AOB:n omalta alustalta
Tutustu valmennukseen

Asenteet kohti kehitystä ja kykyjä!

Valmennussuositus: Mindset – kasvun asenne
Tämän valmennuksen tavoitteena on saada sinut näkemään tulevaisuus, joka on täynnä mahdollisuuksia. Valmennuksen myötä tunnistat sekä oman, että muiden kyvykkyyden ja mahdollisuudet oppia. Opit myös joustavuudesta, uteliaisuudesta ja realistisesta optimismista. Valmennus auttaa sinua ymmärtämään, että nykytila ei määrittele tulevaisuutta, mutta tarjoaa sille eväät – vaikka et juuri nyt vielä jotain osaa, voit sen oppia!
A hand holding a small toy plane
Asenteet kuntoon – vinkkaa valmennuksesta!

Kaivataanko teillä kasvun asennetta? Vinkkaa tästä valmennuksesta esihenkilöille ja muulle henkilöstölle! Autat heitä tunnistamaan omia asenteitaan ja kyvykkyyksiään ja erityisesti kykyä kehittyä. Poimi yltä teksti ja kuva ja välitä ne vaikka uutiskirjeessä, intrassa tai slackissa eteenpäin. Muista lisätä suora linkki valmennukseen, jotta he pääsevät nopeasti oppien pariin!

Kiinnostuitko? Tutustu valmennukseen AOB:n omalta alustalta
Tutustu valmennukseen
Looking for tips and recommendations on other topics?
Tips for leadership skills
tips for collaboration skills
tips for a better learning culture
The Experts behind
Academy of Brain

The Academy of Brain has assembled its own team of experts to ensure that the soft skills online training content is based on strong expertise, scientific research and hands-on experience.

Ville Ojanen

VILLE OJANEN

Ville is a psychologist with a PhD in cognitive neuroscience. He has more than a decade of experience in the areas of change management and psychological working-life skills training.

Minna Huotilainen

MINNA HUOTILAINEN

Minna is a professor of educational sciences at the University of Helsinki and at CICERO Learning Network where she uses neuroscientific methods to understand the role of memory and attention in learning. In addition, she leads the international Master’s Programme in Changing Education.

Jarmo Manner

JARMO MANNER

Jarmo has a master’s degree in economics and is an executive coach and organizational consultant. He has 15 years of leadership experience and 20 years of coaching experience with individuals, groups and organizations.

Blogit

Tilaa tunnukset
KIRJAUDU