Oppimisalusta - Academy of Brain
KIRJAUDU SISÄÄN
Lataa Sisältökatalogi

Oppimismisalusta

Academy of Brain valmennustoiminta alkoi lisenssipohjaisella ratkaisulla Academy Of Brainin omalla oppimisalustalla. Oppimisalusta on Studytuben toteuttama ja sisältää kaikki tulevaisuuden työelämätaitovalmennuksemme yhtenä kirjastona. Tuemme aktiivisesti lisenssiasiakkuuksiamme valmennusten hyödyntämisessä, viestinnässä ja aktivoinnissa.

Käyttäjälisenssipohjainen ratkaisu sopii organisaatioille, joilla ei ole omaa oppimisalustaa ja oppimisalustan hankkiminen ei ole ajankohtaista.

Aloita tästä
Sisältöpalvelu

Jos teiltä löytyy oppimisalusta, pääset teille sopivamman sisältöpalvelun pariin tästä.  

Oma oppimisalusta

Jos olette kiinnostuneet hankkimaan oman oppimisalustan, pääset sopivammalle sivulle tästä.

Kymmenet tuhannet asiakkaat ympäri maailman käyttävät valmennuksiamme.
Academy of Brain - NPS

Kiitos luottamuksesta!

vuoden 2021 NPS-suositteluindeksimme oli 71!

Asiakkaidemme onnistuminen on meille tärkeää, ja siksi mittaammekin asiakastyytyväisyyttämme säännöllisesti. Seuraamme asiakastyytyväisyyttä ja asiakastyytyväisyyden kehittymistä Net Promoter Score -suositusidenksillä (NPS). Vuoden 2020 NPS indeksi oli 71 ja vuonna 2021 onnistuimme pitämään asiakkaat yhtä tyytyväisenä saaden tuloksesi taas erittäin hyvän – 71! Verrokkiyritysten NPS oli viime vuonna 37, joten Academy of Brain sijoittuu vertailussa parhaiden yhtiöiden joukkoon.

Laadukas ja toimiva palvelu, hyvät sisällöt, erinomainen asiakaspalvelu. Ajassa kiinni.

Anne Kauppinen
UEF

AOB on sisällöntuotannossaan tällä hetkellä omasta mielestäni oman alansa avoimien kotimaisten markkinoiden ykkönen.

Antti Salmi
KEVA

Erinomaiset sisällöt, erinomainen asiakkaiden kohtaaminen ja palvelu myynnistä seurantaan. Kiitos paljon!

Terhi Aaltonen-Ogbeide
Fujitsu

Valitsimme mukaan opintotarjontaamme Academy of Brainin valmennukset, koska ne ovat erittäin ajankohtaisia, ja vahvistavat myös tulevaisuuden työelämätaitoja.

Jenni Ahlblad
Veikkaus

Miten pääset alkuun?

Miten yhteistyö etenee?

Yleiset kysymykset

Miten pääset alkuun?

1. Tilaa itsellesi tai HR-tiimille ilmaiset testitunnukset

Academy of Brainin verkkovalmennukset tekevät oppimisesta helppoa ja joustavaa, sillä jokainen voi itse päättää milloin, miten ja mitä he haluavat oppia. Mobiilissa tai läppärillä, vartti kerrallaan.

TILAA TESTITUNNUKSET
2. Suunnittelu- ja oppimismuotoilupalaveri

Vastaamme organisaationne strategisiin tarpeisiin tarkasti valikoiduilla sisällöillä, opintopoluilla ja fasilitoiduilla ratkaisuilla. Opintopolut innostavat henkilöstöä valmennusten pariin ja tukevat yhteisöllistä oppimista. Pääset rakentamaan strategisiin tarpeisiinne vastaavia opintopolkuja yhdessä Academy of Brain -asiantuntijan kanssa.

Yhteisen suunnittelu- ja oppimismuotoilupalaverin jälkeen pääsette syventymään yhdessä valikoituihin sisältöihin.

VARAA SUUNNITELUPALAVERI
3. Tarjous

Teemme organisaatiollesi tarpeisiinne räätälöidyn tarjouksen, jonka voitte käydä läpi yhdessä HR-tiimin tai johtoryhmän kanssa.

4. Sopimus

Kun tarjous vastaa tarpeitanne, ja olette siihen tyytyväisiä, on sopimuksen allekirjoituksen aika.

FUSE™ Customer Success Management

– koska jokainen oppimiskulttuuri on erilainen

Miten yhteistyö etenee?

5. Starttipalaveri

Starttipalaverin agendalla on mm. lanseeraus, viestintä, lisenssien aktivointi, valmennusten hyödyntäminen, yhteinen opiskelu, tavoitteet, yrityksen tarpeiden ja valmennusten sovittaminen – opintopolut, valmiit tai räätälöidyt.

6. Kvartaalipalaverit

Kvartaalipalaverin aiheena ovat mm. tavoitteiden seuranta, raporttien läpikäynti, aktivointi, palautteet, uudet keinot valmennuksien hyödyntämiseksi sekä uudet sisällöt.

7. Reaktiivinen ja proaktiivinen tuki läpi asiakkuuden

Kuljemme vierelläsi koko matkan. Asiantuntijamme tukevat matkaanne tarvittaessa lisäpalavereilla, sähköpostitse ja puhelimitse. Viestimme ja seuraamme, että pysytte oikealla polulla.

Case Studies

Tuemme asiakkaitamme sisältöjen hyödyntämisessä

CSM apunasi

Academy of Brainin FUSE™-oppimismalli on luotu parhaista keinoista kehittää tulevaisuuden työelämätaitoja keskellä kiireistä työelämää. Laajaan kokemuksen ja asiantuntijuuden pohjalta kehitetty malli kuvaa kestävän oppimisen vaatimia toimenpiteitä ja rakennusosia. Sen avulla kehitetään organisaation kyvykkyyttä vastata nopeasti muuttuviin osaamistarpeisiin.

Oppimiskulttuurin luomisessa

Luodaan yhdessä kestävä oppimiskulttuuri. Tässä jatkuvassa FUSE-oppimismalliin pohjautuvassa prosessissa tunnistetaan tarve oppimiselle, herätetään henkilöstön kiinnostus, saadaan henkilöstö käyttämään palvelua ja mikä tärkeintä saadaan henkilöstö reflektoimaan yhdessä opittua. Lue lisää tästä.

Aktivoinnissa

Aktivointi sitoutuu vahvasti oppimiskulttuurin luomisen metodeihin: valmennuskokonaisuuksien muotoilu henkilöstön tarpeista käsin, oppimaan innostava viestintä ja runsas joukko erilaisia yhteisöllisen oppimisen keinoja antavat oppimiseen potkua. Tuemme lisenssiasiakkaiden kohdalla oppimista myös kuukausittaisilla uutiskirjeillä ja kutsuilla. Annamme asiakkaillemme myös valmista viestintämateriaalia sisäisen viestinnän pohjaksi monikanavaisen viestinnän varmistamiseksi.

Valmennusviestinnässä 

Henkilöstön kiinnostus oppimiseen herätetään innostavalla viestinnällä. Kytkemällä teemat strategiaan ja viestimällä hyödyistä juuri heille, saamme henkilöstön sitoutumaan kehitysohjelmaan. Parhaimmat tulokset saadaan hyödyntämällä sekä organisaationne että Academy of Brainin viestintäkanavia.

Yhteiseen opiskeluun innostamisessa

Yhteinen opiskelu on monelle organisaatiolle vierasta ja uuden opiskelumallin rakentaminen voi tuntua haastavalta. Rakennetaan yhdessä teille sopiva sapluuna, ilmiöitetään se ja laaditaan innostava viestintä, joka saa henkilöstönne oppimaan yhdessä.

Sisältöjen hyödyntämisessä

Organisaatiollenne nimetty CSM-asiantuntija auttaa sisältöjen hyödyntämisessä oppimismuotoilun, ilmiöittämisen, viestintätuen, oppaiden ja yhteisöllisen oppimisen keinoin. Paketoimme kohderyhmille sopivia räätälöityjä opintopolkuja ja hyödynnämme olemassa olevia opintokokonaisuuksia.

Sinun ja henkilöstösi tukemisessa

Olemme asiakkaidemme oppimiskumppaneita tulevaisuuden työelämätaitojen saralla. Teemme henkilöstönne työelämätaitojen kehittämisestä mahdollisimman helppoa ja nopeaa. HR-edustajana saat käyttöösi valmiita viestintäsisältöjä, opasmateriaaleja, proaktiivista tukea ja sparrausta. Henkilöstösi saa heille kohdistettua viestintää, heille sopivia opintopolkuja ja tukea yhteisöllisen oppimisen hyödyntämiseen.

Yleiset kysymykset

Mitä ensimmäisessä paltsussa tehdään?

Starttipalaverin agendalla on mm. lanseeraus, viestintä, lisenssien aktivointi, valmennusten hyödyntäminen, yhteinen opiskelu, tavoitteet, yrityksen tarpeiden ja valmennusten sovittaminen – opintopolut, valmiit tai räätälöidyt.

Mitä kvartaalipalavereissa tapahtuu?

Kvartaalipalaverin aiheena ovat mm. tavoitteiden seuranta, raporttien läpikäynti, aktivointi, palautteet, uudet keinot valmennuksien hyödyntämiseksi sekä uudet sisällöt.

Miten tuki toimii?

Kuljemme vierelläsi koko matkan. Asiantuntijamme tukevat matkaanne tarvittaessa lisäpalavereilla, sähköpostitse ja puhelimitse. Viestimme ja seuraamme, että pysytte oikealla polulla.

Miten valmennukset tarjotaan henkilöstölle?

Tarjoamme käyttöönne verkkokoulutuskirjaston, joka koostuu lähes 100 verkkokurssista ja 80 mikro-opinnosta. Tarjolla on myös valmiita opintopolkuja, jotka voidaan räätälöidä yrityksesi tarpeisiin.

Miten valmennuksista viestitään henkilöstölle?

Olemme apunasi suunnittelemassa ja toteuttamassa viestintää, sillä henkilöstön kiinnostus oppimiseen herätetään innostavalla viestinnällä. Kytkemällä teemat strategiaan ja viestimällä hyödyistä juuri heille, saamme henkilöstön sitoutumaan kehitysohjelmaan. Parhaimmat tulokset saadaan hyödyntämällä sekä organisaationne että Academy of Brainin viestintäkanavia.

HR-edustajana saat käyttöösi valmiita viestintäsisältöjä, opasmateriaaleja, proaktiivista tukea ja sparrausta. Henkilöstösi saa heille kohdistettua viestintää, heille sopivia opintopolkuja ja tukea yhteisöllisen oppimisen hyödyntämiseen.

Lähetämme säännöllisesti Academy of Brain uutiskirjeet käyttäjille ja ne ovat saatavilla myös organisaation oman viestinnän käyttöön.

Tarjoamme siis työsi tueksi valmiita tekstimateriaaleja ja kuvia sekä viestintäoppaan täynnä ideoita.

Miten henkilöstö aktivoidaan?

Aktivointi sitoutuu vahvasti oppimiskulttuurin luomisen metodeihin: valmennuskokonaisuuksien muotoilu henkilöstön tarpeista käsin, oppimaan innostava viestintä ja runsas joukko erilaisia yhteisöllisen oppimisen keinoja antavat oppimiseen potkua.

Aktivointipalvelumme tarjoaa käyttöösi kutsuja ja muistutuksia.

FUSE-oppimismalli tarjoaa käyttöösi oppimismuotoilunpalvelut, viestinnän suunnitttelun, yhteistoiminnallisen oppimisen sekä jatkuvan iteroinnin koko asiakkuuden ajan.

Miten raportointi toimii?

Toimitamme raportit aktiivisuudesta ja hyödyntämisestä. Raportit käydään läpi kvartaalipalavereissa ja ne ohjaavat iterointia ja toimintaa.

Lataa Academy of Brainin Sisältöhinnasto 2023
Lataa tästä

Muuta mieltäsi

Academy of Brain muuttaa mielesi käyttäytymistieteelliseen tutkimukseen perustuvien valmennusten avulla. Verkkovalmennukset kehittävät tärkeimpiä työelämätaitoja, hyvinvointia ja itsensä johtamista. Opit palautumaan ja keskittymään sekä parannat vuorovaikutustaitoja, johtamista ja tapaa toimia määrätietoisesti paineen alla. Sisällöt keskittyvät psykologisten taitojen (soft skills) kehittämiseen. Tässä muutamia esimerkkejä sisällöistämme, jotka ovat kaikki palvelussa käytössäsi:

Hyvinvointi

  • Aikuisen unikoulu
  • Paranna palautumistaitoja
  • Käytännön mindfulnessia
  • Arjen mielenhallinta
  • Painonhallinnan psykologia

Itsensä johtaminen

  • Ajankäytön hallinta
  • Keskittymiskyvyn ABC
  • Muutos haltuun – Kehitä paineensietokykyä
  • Mindset

Esimiestaidot

  • Parempaa palautetta
  • Näin ratkaiset konfliktit
  • Valmentava johtaminen

Yhteistyötaidot

  • Läsnäoleva vuorovaikutus
  • Huipputiimi
  • Psykologinen turvallisuus
  • Digitaalinen vuorovaikutus ja virtuaalitiimit
  • Persoonallisuus työelämässä

Suositut videot

Quick Fixit

Quick Fix-videot on suunniteltu nopeaa ja tehokasta opiskelua varten. Videot kestävät 2–10 minuuttia ja ovat erinomaista opiskeltavaa kahvitauoille, lenkilleja tiimipalavereihin.

Quick Fixit

Quick Fix-videot on suunniteltu nopeaa ja tehokasta opiskelua varten. Videot kestävät 2–10 minuuttia ja ovat erinomaista opiskeltavaa kahvitauoille, lenkilleja tiimipalavereihin.

Quick Fixit

Quick Fix-videot on suunniteltu nopeaa ja tehokasta opiskelua varten. Videot kestävät 2–10 minuuttia ja ovat erinomaista opiskeltavaa kahvitauoille, lenkilleja tiimipalavereihin.

Smart-Tutorial™

Smart-Tutorial™ valmennukset antavat hyvän yleiskuvan aiheesta ja tarjoavat myös käytännöllisiä työkaluja. Ne ovat tiiviitä kokonaisuuksia ja koostuvat videoista, tekstimateriaaleista ja harjoituksista.

Keskittymiskyvyn ABC

Keskittymiskyky on taito suunnata energiaa tärkeisiin asioihin siten että ne edistyvät ja tulevat tehdyiksi. Kyetäksesi keskittymään, sinun tulee hallita viisi keskittymiskyvyn osataitoa. Tässä valmennussa opit ymmärtämään näiden viiden osa-alueen vaikutuksen omaan keskittymiskykyysi sekä opit kehittämään kyseisiä taitoja.


kesto: 2 h
videot: 8
harjoitteet: 15


 Aloita valmennus >

Paranna palautumistaitoja

Aivojen palautumistaitojen perustan muodostavat: uni, ravinto ja liikunta. Näiden perustaitojen lisäksi palautumiseen vaikuttaa myös mentaalinen energia, joka muodostaa kokonaisenergiasta yli puolet.

Informaatioajan ihmisen haasteena on ottaa mentaalinen energia haltuun: tunnistaa vuodot ja tukkia ne, löytää keinot ladata ja purkaa energiaa, suojautua ylilataukselta ja riippuvuuksilta.

Palautumistaitovalmennuksessa käsitellään sitä mistä aivojen kokonaisenergia muodostuu ja miten siihen voi itse vaikuttaa.


kesto: 2 h
videot: 8
harjoitteet: 11


 Aloita valmennus >

Persoonallisuus työelämässä

Persoonallisuuden ymmärtäminen auttaa sinua toimimaan erilaisten ihmisten kanssa. Oikein ymmärrettynä, erilaisuus on valtava rikkaus ja voimavara.

Valmennus esittelee tunnetuimman persoonallisuusteorian, BIG5:n näkemyksen eri persoonallisuuspiirteistä ja käsittelee niitä erityisesti työelämän näkökulmasta.


kesto: 1 h 30 min
videot: 7
harjoitteet: 6


 Aloita valmennus >

Kehitä positiivisuutta

Kuinka nopeasti pääset kiinni johonkin myönteiseen syyhyn toimia rakentavasti ristiriitatilanteessa? Yllättävässä ristiriitatilanteessa jokaisen ihmisen v-käyrä nousee raketin lailla.

Sopeutumiskykyinen henkilö pääsee nopeasti irti kielteisistä ajatuksista ja tunteista. Sillä hetkellä aivot ja mieli vapautuvat tuottamaan ajatuksia ja toimintaa, joka johtaa sopeutumiseen. Myönteisyys auttaa paitsi sinua itseäsi, myös muita. Tervetuloa harjoittelemaan!


kesto: 1 h
videot: 2
harjoitteet: 4


 Aloita valmennus >

Esimies, näin hyödynnät verkkovalmennuksia tiimissäsi!

Työelämä vaatii meiltä kaikilta yhä enemmän uudenlaisia taitoja. Kaikkia meitä askarruttaa kysymykset siitä miten jaksan vielä kymmeniä vuosia, miten teen asioita fiksummin ja tehokkaammin, miten kasvan ja kehityn, miten uudistun, miten saan aikaan ja teen tulosta? Millä taidoilla, millä keinoilla?

Sinulla on esimiehenä tärkeä rooli olla luomassa laadukasta työarkea ja ruokkia motivaatiota sekä erityisesti tukea tiimiläistesi kehittymistä.

Tässä valmennuksessa kerromme, miten parhaiten hyödynnät verkkovalmennuksia esimiestyössä tiimisi kanssa.


kesto: 40 min
videot: 5
harjoitteet: 3


 Aloita valmennus >

Mindset - kasvun asenne

Huippusuoritukset, hyvät päätökset ja oivaltavat uudet näkökulmat lähtevät kaikki aivoistamme ja kyvystämme ajatella asioista uudella tavalla. Valmennuksessa kehitetään omaa mindsetia, hyödyt näkyvät heti.

  • Luovuus ja innovatiivisuus – Opi ajattelemaan uudella tavalla asioista
  • Ketterä oppiminen – Suhtaudu uudella tavalla oppimiseen
  • Kasvun asenne – Suhtaudu rakentavasti omaan kyvykkyyteen
  • Rohkeasti asioihin tarttuminen – Suhtaudu rakentavasti virheisiin
  • Täydellisyyteen pyrkiminen ei syö luovuutta – Suhtaudu terveesti perfektionismiin

kesto: 1 h 30 min
videot: 6
harjoitteet: 8


 Aloita valmennus >

Ihmiskuva

Ihmiskäsityksellämme on merkittävä rooli jokapäiväisessä elämässämme. Tapa, jolla näemme maailman ja toiset ihmiset ympärillämme, vaikuttaa voimakkaasti toimintaamme, valintoihimme ja uskomuksiimme. Tämä lyhytvalmennus sukeltaa siihen, miten voisit muuttaa ihmiskuvaasi ja miksi.

  • Ymmärrät, kuinka ihmiskäsitys rakentuu
  • Ymmärrät, kuinka ihmiskuva vaikuttaa toimintaasi
  • Opit tapoja kehittää ajatteluasi ja laajentaa näkökulmaa

kesto: 40 min
videot: 2
harjoitteet: 2


 Aloita valmennus >

Aikuisten unikoulu

Monen meistä on vaikeaa saada tarpeeksi unta. Tästä aiheutuu ongelmia muilla elämän alueilla. Miten voisimme parantaa nukkumista vuosienkin kamppailun jälkeen?

Tämä valmennus keskittyy parantamaan nukahtamiskykyäsi ja parantamaan unenlaatuasi. Aikuisten unikoulussa opit tekemään muutamia yksinkertaisia, mutta tehokkaita muutoksia käytökseesi ja rutiineihisi.

  • Paranna unenlaatuasi
  • Löydä henkilökohtainen unentarpeesi
  • Paranna palautumistaitojasi

kesto: 1 h 30 min
videot: 7
harjoitteet: 6


 Aloita valmennus >

Käytännön mindfulnessia

Mindfulnessharjoittelulla on tutkitusti hyviä vaikutuksia työkykyyn! Tällä lyhyellä kurssilla opit mindfulnessin perusteet ja pääset harjoittelussa hyvään vauhtiin. Jos teet harjoituksia muutaman viikon ajan joka päivä, tulet huomaamaan niiden positiivisen vaikutuksen konkreettisesti esimerkiksi parantuneena yöunena, pidempänä pinnana, parempana keskittymiskykynä – tai ihan yksinkertaisesti kohentuneena mielialana!


kesto: 40 min
videot: 6
harjoitteet: 6


 Aloita valmennus >

Onnistu etätyön johtamisessa

Toimivan etätyön etu verrattuna perinteiseen työhön on mahdollisuus saada enemmän ja parempaa aikaan vähemmässä ajassa. Hyvin johdettu etätyö lisää myös työntekijöiden tyytyväisyyttä. Etätiimin menestys riippuu kuitenkin suurilta osin siitä, miten sitä johdetaan. Tämä kurssi käy läpi toimivan etäjohtamisen perusteet. Tervetuloa mukaan!


kesto: 2 h
videot: 8
harjoitteet: 8


 Aloita valmennus >

Ajankäytön hallinnan perusteet

Muuttuvat aikataulut ja kiire kuuluvat monen meistä arkeen. Tänä päivänä meillä on jatkuvasti ärsykkeitä, jotka saavat keskittymisemme herpaantumaan ja muovaavat aikataulujamme.

Tämän minivalmennuksen tavoite on selkiyttää ja tehostaa arkeasi kehittämällä ajankäytön hallinnan taitojsia. Kurssin voi suorittaa päivässä, eikä se vie aikaakaan kuin tunnin! Kurssi käy läpi ajankäytön hallinnan kolme osa-aluetta.

Kehitä taitoasi pistää asioita muistiin, sekä ohjelmoimaan ja optimoimaan arjen askareita. Ota talteen esimerkiksi keskeytysten hallinnan vinkit!


kesto: 40 min
videot: 3
harjoitteet: 3


 Aloita valmennus >

Opi fiksusti - Oppiminen osaksi kiireistä työelämää

Oppimisesta on tullut keskeinen osa työtä ja sen merkitys kasvaa koko ajan.

Työelämässä törmää usein hyvin kapeaan oppimiskäsitykseen: oppiminen nähdään tärkeänä vain siksi, että ihmiset osaisivat tehdä asioita. Oppimisen hyödyt ja sen merkitys ulottuvat kuitenkin laajalle. Oppiminen lisää mm. aivojen toimintaa ja tehokkuutta, eliniän odotetta sekä luovuutta. Lisäksi, utelias ja oppimiseen orientoituva elämäntapa vähentää tehokkaasti stressiä ja ruokkii motivaatiota.

Tämä minivalmennus tarjoaa sinulle oppimisen tärkeimmät tärpit – ota oppiminen osaksi kiireistä työelämää!


kesto: 1h
videot: 4
harjoitteet: 4


 Aloita valmennus >

Vuorotyöntekijän ensiapulaukku

Tällä verkkokurssilla haluamme tarjota sinulle vuorotyöläinen tiivistetysti parhaat keinot vuorotyössä jaksamiseen! Oletko huomannut, että epäsäännölliset työajat vaikuttavat kehoon ja mielialaan? Sinulla on monenlaisia keinoja vaikuttaa omaan jaksamiseesi. Oletko kokeillut rytmittää lepoa, harrastaa liikuntaa ja miettiä mitä syöt? Niiden avulla jaksat hankaliakin työvuoroja paremmin. 


kesto: 1h 45min
videot: 8
harjoitteet: 6


 Aloita valmennus >

Asiantuntijaryhmä Academy of Brainin taustalla

Academy of Brain on koonnut oman asiantuntijaryhmän, joka varmistaa, että verkkovalmennussisällöt perustuvat vahvaan asiantuntemukseen, tieteelliseen tutkimukseen ja käytännön kokemukseen.

Ville Ojanen

VILLE OJANEN

Ville on aivotutkimuksesta väitellyt psykologi, jolla on yli kymmenen vuoden käytännön kokemus työelämän muutoksesta ja psykologisten taitojen valmentamisesta.

Minna Huotilainen

MINNA HUOTILAINEN

Minna on Helsingin yliopiston kasvatustieteen professori, sekä tutkii muistia ja oppimista CICERO-verkostossa aivotutkimusmenetelmillä. Lisäksi hän johtaa kansainvälistä Changing Education -maisteriohjelmaa.

Jarmo Manner

JARMO MANNER

Jarmo on kauppatieteiden maisteri, organisaatiokonsultti ja johdon valmentaja. Hänellä on 15 vuoden johtamiskokemus sekä 20 vuoden kokemus yksilöiden, ryhmien ja organisaatioiden kehittämisestä.

Kolme tapaa käyttää Academy of Brainin palveluita

1.

Tulevaisuuden työelämätaito-valmennuksia verkko-oppimisympäristöönne

Enemmistö asiakkaistamme käyttää sisältöjämme omassa verkko-oppimisympäristössään. Sisällöt ovat hankittavissa niin paketteina kuin kokonaisena kirjastona. Tuemme asiakkaitamme sisältöjen hyödyntämisessä niin aktiivisuuden kuin vaikuttavuuden osalta.

Tutustu sisältöpalveluun

2.

Academy of Brain tulevaisuuden työelämätaitojen oppimisympäristö

Osa asiakkaistamme hyödyntää työelämätaitovalmennuksiamme lisenssipohjaisesti Academy of Brain oppimisalustalla. Oppimisympäristö sisältää koko valmennusvalikoimamme yhtenä kirjastona ja FUSE-oppimismallin mukaisen aktiivisuuden ja vaikuttavuuden tuen.

Lue lisää
3.
Olette kiinnostuneita
hankkimaan oppimisalustan

Edustamme Studytube-oppimisalustaa Suomen markkinoilla. Voimme toteuttaa teille modernin SAAS-pohjaisen oppimisalustan. Studytube on Euroopan kasvavin oppimisalustatarjoaja, jonka all-in-one ratkaisu pohjautuu helppokäyttöisyyteen, jatkuvaan kehitykseen, kattaviin automaatiomahdollisuuksiin ja vankkaan tietoturvaan.

Lue lisää

Kolme tapaa käyttää Academy of Brainin palveluita

Tulevaisuuden työelämätaito-valmennuksia verkko-oppimisympäristöönne

Enemmistö asiakkaistamme käyttää sisältöjämme omassa verkko-oppimisympäristössään. Sisällöt ovat hankittavissa niin paketteina kuin kokonaisena kirjastona. Tuemme asiakkaitamme sisältöjen hyödyntämisessä niin aktiivisuuden kuin vaikuttavuuden osalta.

Tutustu sisältöpalveluun
Academy of Brain tulevaisuuden työelämätaitojen oppimisympäristö

Osa asiakkaistamme hyödyntää työelämätaitovalmennuksiamme lisenssipohjaisesti Academy of Brain oppimisalustalla. Oppimisympäristö sisältää koko valmennusvalikoimamme yhtenä kirjastona ja FUSE-oppimismallin mukaisen aktiivisuuden ja vaikuttavuuden tuen.

Lue lisää
Olette kiinnostuneita
hankkimaan oppimisalustan

Edustamme Studytube-oppimisalustaa Suomen markkinoilla. Voimme toteuttaa teille modernin SAAS-pohjaisen oppimisalustan. Studytube on Euroopan kasvavin oppimisalustatarjoaja, jonka all-in-one ratkaisu pohjautuu helppokäyttöisyyteen, jatkuvaan kehitykseen, kattaviin automaatiomahdollisuuksiin ja vankkaan tietoturvaan.

Lue lisää

Kolme tapaa käyttää Academy of Brainin palveluita

1. Tulevaisuuden työelämätaito-valmennuksia verkko-oppimisympäristöönne

Enemmistö asiakkaistamme käyttää sisältöjämme omassa verkko-oppimisympäristössään. Sisällöt ovat hankittavissa niin paketteina kuin kokonaisena kirjastona. Tuemme asiakkaitamme sisältöjen hyödyntämisessä niin aktiivisuuden kuin vaikuttavuuden osalta.

Tutustu sisältöpalveluun
2. Academy of Brain tulevaisuuden työelämätaitojen oppimisympäristö

Osa asiakkaistamme hyödyntää työelämätaitovalmennuksiamme lisenssipohjaisesti Academy of Brain oppimisalustalla. Oppimisympäristö sisältää koko valmennusvalikoimamme yhtenä kirjastona ja FUSE-oppimismallin mukaisen aktiivisuuden ja vaikuttavuuden tuen.

Lue lisää
3. Olette kiinnostuneita hankkimaan oppimisalustan

Edustamme Studytube-oppimisalustaa Suomen markkinoilla. Voimme toteuttaa teille modernin SAAS-pohjaisen oppimisalustan. Studytube on Euroopan kasvavin oppimisalustatarjoaja, jonka all-in-one ratkaisu pohjautuu helppokäyttöisyyteen, jatkuvaan kehitykseen, kattaviin automaatiomahdollisuuksiin ja vankkaan tietoturvaan.

Lue lisää
Tilaa tunnukset
KIRJAUDU