Mikä avuksi, kun suunta on selkeä, mutta arki ei silti muutu?
Usein muutoksen johtamisen perusasiat ovat kunnossa. Strategia on mietitty ja ihmiset osaavia. Silti muutos on hidasta tai jää kesken, ideat eivät kanna tekemiseen asti ja yhteinen suunta ei muutu liikkeeksi sillä tavalla kun toivottaisiin.
Sen sijaan, että tuotaisiin lisää malleja tai valmiita vastauksia, Ville avaa sitä, mitä ihmisissä tapahtuu, mikä heille on tärkeää, miten yhteiset toimintatavat muotoutuvat ja miten tämä kaikki vaikuttaa siihen, syntyykö liike vai ei.
Puheenvuorot rakentuvat yhdistämällä aivotutkimusta, käyttäytymistiedettä ja organisaatiopsykologiaa niihin tilanteisiin, joita työssä kohdataan päivittäin.
