Category
Ravintolayrittäjä Henri Alénin tahti ei ole hyytynyt erityisesti ravintola-alaa kohdanneessa myrskyssä, päinvastoin. – Naruja on kiristetty ja päätetty että tästä selvitään iloa tuomalla, ratkaisuja tehden ja työtä luomalla, toteaa Alén.
Hänen uusin ravintolakonseptinsa yhdistää ruoan ja hengen, sillä ruokatilauksen mukana saa ilmaisen koodin Academy of Brainin verkkovalmennuksiin kahdeksi viikoksi.
– Keskitymme kahteen asiaan konseptilla, jota ei ole taidettu ennen tehdä maailmassa. Hyvään terveelliseen kotiruokaan ja mielestä huolehtimiseen.
Academy of Brain on koonnut oman asiantuntijaryhmän. Säännöllisesti kokoontuvan ryhmän tarkoituksena on varmistaa, että verkkovalmennussisällöt perustuvat vahvaan asiantuntemukseen, tieteelliseen tutkimukseen ja käytännön kokemukseen
Academy of Brainin valmennussisältöjä kehitetään jatkuvasti. Kehitystyötä tehdään asiakkaiden palautteen ja oppimistarpeiden pohjalta niin, että työelämän muutoksen vaatimat psykologiset taidot on otettu huomioon.
Nyt koottu asiantuntijaryhmä vastaa sisältöjen ammatillisesta laadusta. Ryhmän jäsenet seuraavat aktiivisesti alan kansainvälistä tutkimusta ja esille nousevia teemoja. Ryhmän tehtävänä on myös varmistaa, että valmennukset tuotetaan palvelun käyttäjille ja asiakkaille hyödyllisistä aiheista.
Academy of Brainin toimitusjohtaja Toni Toivanen kertoo, että asiantuntijaryhmän lähiajan tavoitteena on selkeyttää sisältöjen kehittämisen suuntaviivat seuraavalle vuodelle.
Toivon, että verkkovalmennuksistamme on aidosti apua nopeasti muuttuvassa työelämässä. Academy of Brainille on erittäin tärkeää, että tuotamme relevanttia ja tieteellisesti validia sisältöä Soft Skills -taitojen kehittämiseen, hän sanoo.
Ville Ojanen on aivotutkimuksesta väitellyt psykologi, jolla on yli kymmenen vuoden käytännön kokemus työelämän muutoksesta ja psykologisten taitojen valmentamisesta. Hänen mielestään yksi erittäin tärkeä teema on aikuisten oppiminen ja psykologinen kasvu.
– Työelämä vaatii yhä enemmän kypsien aikuisten viisautta ja yhteistyötaitoja. Miten tätä kehitetään? Mitä ratkaisuja verkkovalmennus voisi tähän tuoda?
Jarmo Manner on kauppatieteiden maisteri, organisaatiokonsultti ja johdon valmentaja. Hänellä on 15 vuoden johtamiskokemus sekä 20 vuoden kokemus yksilöiden, ryhmien ja organisaatioiden kehittämisestä. Hän näkee, että ryhmä mahdollistaa uusimman tutkimustiedon jakamisen ja soveltamisen niin yksilöiden kuin organisaatioidenkin oppimiseen sekä jatkuvaan kehitykseen.
– Samalla pystymme etsimään uusia tapoja tukea yksilöiden ammatillista ja psykologista kehittymistä monikanavaoppimisessa.
Minna Huotilainen työskentelee Helsingin yliopistossa kasvatustieteen professorina sekä tutkii muistia ja oppimista CICERO-verkostossa aivotutkimusmenetelmillä. Lisäksi hän johtaa kansainvälistä Changing Education -maisteriohjelmaa. Huotilainen on palkittu tieteellisen tiedon joustavasta ja nopeasta viemisestä suoraan työelämän käyttöön mm. kirjoissaan Aivot työssä ja Uuden ajan muistikirja.
– Suomalaisen työelämän suuri vahvuus on hyvin koulutettu työvoima. Tällä en tarkoita pelkästään tutkintoja, vaan uuden tiedon jatkuvaa hankkimista. Academy of Brain on yksi näistä laadukkaista, tutkimustietoon pohjaavista koulutuksen tarjoajista, ja siinä on ilo olla mukana, Huotilainen summaa.
Koulutusyhtiö Academy Of Brain laajentaa toimintaansa kansainväliseksi. Innovaatiokonsulttiyhtiö Spinversen ja pääomasijoitusyhtiö Gorilla Capital sijoittavat aiemmin toimivan johdon omistamaan yritykseen. Academy of Brainin hallitukseen nousee kaksi uutta jäsentä – useiden suurten yritysten (Nokia, Outokumpu, Huhtamäki) hr-johtajana työskennellyt Pii Kotilainen ja Spinversen edustaja.
”Olemme tarkastelleet koulutusmarkkinaa kansainvälisesti ja havainneet tilanteen hyvin samanlaiseksi kuin Suomessa. Ihmiset kaipaavat joustavaa koulutusta vuorovaikutukseen, itsensä sekä muiden johtamiseen ja motivointiin. Laadukasta ja vakavasti otettavaa poikkitieteellistä koulutusta on melko vähän tarjolla, joten laajennamme omaa toimintaamme kansainväliseksi”, Academy of Brainin toimitusjohtaja Toni Toivanen kertoo.
”Robotisaatio uhkaa valmistavan teollisuuden työpaikkoja ja tekoäly tietotyötä. Ihminen pärjää kilpailussa paremmilla ihmissuhdetaidoilla, joten niiden kehitystarve vain kasvaa tulevaisuudessa”, Spinversen perustaja ja hallituksen puheenjohtaja Pekka Koponen sanoo.
Academy of Brainin koulutukset ovat kiinnostaneet Suomessa erityisesti yrityksiä, joissa työ on murroksessa tai automatisoituu vauhdilla. Työntekijöiden rooli ja heiltä vaadittavat taidot muuttuvat.
”Nyt on käynnissä suuri muutos, jossa ihmiset tarvitsevat uudenlaisia taitoja johtamiseen, motivointiin ja paineenhallintaan. Academy of Brainin koulutustarjonta on noussut aallonharjalle, joten nyt on oikea hetki tukea heidän laajentumistaan ulkomaille”, Gorilla Capitalin Petri Lehmuskoski sanoo.
Academy of Brain tarjoaa erityisesti verkkovalmennuksia. Verkkovalmennukset ovat yleistyneet rajusti koulutuksessa, koska niihin osallistuminen on perinteistä luokkaopetusta joustavampaa ja merkittävästi kustannustehokkaampaa. Niihin voi osallistua ajasta ja paikasta riippumatta.
”Ihmiset käyttävät mieluusti aikansa johonkin kiinnostavaan tai kehittävään, kuten kuuntelevat podcasteja, äänikirjoja sekä verkkovalmennuksia. Perinteinen luokkahuonevalmennus kiinnostaa jatkuvasti vähemmän”, Toivanen toteaa.
Academy of Brain tuottaa uutta materiaalia jatkossa suomeksi ja englanniksi.
”Aloitamme englannin kielestä, sillä on suurin tarve markkinassa. Tavoitamme englanninkielisellä versiolla hyvin suuren osan kohdemarkkinastamme”, Toivanen sanoo.
Academy of Brain kehittää työelämän ihmistaitoja verkkovalmennuksilla. Yhtiön koulutukset auttavat keskittymään ja palautumaan tehokkaammin. Ne parantavat vuorovaikutustaitoja, johtamista ja tapaa toimia määrätietoisesti paineen alla. Academy of Brainin asiantuntijat yhdistävät valmennuksissaan aivotutkimusta, psykologiaa ja johtamisoppeja poikkitieteellisesti. Academy of Brainin asiakkaita ovat eri toimialojen johtavat yritykset, yliopistot ja ammattikorkeakoulut.
Lisätietoja:
Toni Toivanen, toimitusjohtaja
+358 40 5314647
