#varttiviikossa
Me Academy of Brainilla ohjaamme asiakkaitamme tukemaan valmennuksiin liittyvää ajankäyttöä. Vakuutamme myös, että vartti viikossa riittää, sillä ajatus lyhyistä oppimisen hetkistä madaltaa kynnystä aloittaa opiskelu. 15 minuutin opiskelun jälkeen opittua syvennetään kokeilemalla ja reflektoimalla käytännön työssä.
Lupaako organisaatiosi vartin viikossa oppimiselle? Lupaatko sinä vartin viikossa oppimiselle?
Ota haaste vastaan ja haasta myös kollegaasi, sillä vartti viikossa riittää!
#varttiviikossa
Vartti viikossa -oppimistapa käyttöön – 5 vinkkiä:
1. JAA TIETOA
Jaa henkilöstölle tietoa tarjolla olevista valmennuksista sekä mikro-oppimisen ideologiasta. Academy of Brain tarjoaa asiakkailleen tukea viestintään ja valmennusten käyttäjien aktivoimiseen.
2. RÄÄTÄLÖI TARPEEN MUKAAN
Räätälöikää henkilöstöllenne oma opintopolku Academy of Brainin kanssa. Kaikki valmennukset suunnitellaan niin, että ne voi suorittaa myös pienissä pätkissä.
3. ASETTAKAA YHTEISET TAVOITTEET
Valitkaa tiimille tai koko henkilöstölle yhteinen valmennus suoritettavaksi, ja keskustelkaa jokaisen osion jälkeen.
4. KANNUSTA
Kannusta henkilöstöä etsimään itselleen mielekästä sisältöä valmennussivuston hakutoiminnon avulla. Tarjolla on paljon sisältöä esimerkiksi hyvinvointiin ja jaksamiseen liittyen.
5. MUUTA TAVAKSI
Sulauta mikro-oppiminen osaksi tiimityötä. Käytä verkkovalmennussisältöjä esimerkiksi tiimipalavereissa, esimiesaamuissa tai mentoripareissa.
Testaa palveluamme ilmaiseksi
Tutustu psykologisiin työelämätaitovalmennuksiin ilmaisella testijaksolla. Kaikki valmennuksemme pohjautuvat mikro-oppimiseen ja ovat helposti jaettavissa 15-minuutin oppimishetkiin.
