FUSE™ -koulutus - Academy of Brain
KIRJAUDU SISÄÄN
Lataa Sisältökatalogi

EN   FI

FUSE™-koulutus

HYVÄ HR-AMMATTILAINEN, OPI KEHITTÄMÄÄN IHMISTAITOJA VAIKUTTAVASTI! 

Mikä FUSE?

Academy of Brainin FUSE™-oppimismalli on luotu parhaista keinoista kehittää psykologisten ihmistaitojen oppimista keskellä kiireistä työelämää. Laajaan kokemuksen ja asiantuntijuuden pohjalta kehitetty malli kuvaa kestävän oppimisen vaatimia toimenpiteitä ja rakennusosia. Sen avulla kehitetään organisaation kyvykkyyttä vastata nopeasti muuttuviin osaamistarpeisiin.

FUSE-oppimismalli

Mitä opit?

Millaista on oppimiseen innostava viestintä?
Miten yhdessä oppiminen organisoidaan keskellä kiireistä työelämää?
Miten jatkuvan oppimisen kulttuuria kehitetään?
Miten organisaatiossa luodaan toimivia oppimisen rakenteita ja prosesseja?

Milloin?

16.3. klo 9.30-11

(Online)

31.3. klo 12-13.30

(Online)

HR:n FUSE™-koulutus, 3h

Kestävän oppimiskulttuurin rakentaminen tämän päivän työelämässä

Academy of Brainin FUSE™-oppimismalli on luotu parhaista keinoista kehittää psykologisten ihmistaitojen oppimista keskellä kiireistä työelämää. Pitkäjänteiseen työhön, asiantuntijuuteen ja asiakaskokemuksiin pohjautuva malli yhdistää eri oppimismetodien parhaat puolet, vie oppimisen osaksi arkea, painottaa yhteisöllistä oppimista ja kehittää organisaation kyvykkyyttä vastata nopeasti muuttuviin osaamistarpeisiin. 

Perinteiset oppimismenetelmät yksin riitä vastaamaan tämän päivän työelämän tarpeisiin, vaan on löydettävä uusia, skaalattavia oppimistapoja henkilöstön kehittämisen tueksi. FUSE™-oppimismalli on kehitetty vastaamaan juuri tähän tarpeeseen.

Se kuvaa, millaisia periaatteita ja malleja on valjastettava käyttöön, jotta ihmistaitojen oppimisen haasteisiin vastataan aidosti ja tapauskohtaisesti. Mallin kulmakiviä ovat oppimismuotoilu, mikro-oppiminen, innostava viestintä ja käytännön hyödyn painottaminen, oppimisprosessin fasilitointi, sekä itse- ja yhdessäohjautuvan oppimisen tukeminen.

Hyvä HR-ammattilainen, Academy of Brainin FUSE™-koulutuksessa pääset oppimaan yhdessä muiden kanssa, millaista on oppimiseen innostava viestintä, miten yhdessä oppiminen organisoidaan keskelle kiireistä työelämää, miten jatkuvan oppimisen kulttuuria kehitetään ja miten organisaatiossa luodaan toimivia oppimisen rakenteita ja prosesseja.

Year Established
Products
Team Size
Clients

VARAA PAIKKASI FUSE-KOULUTUKSEEN 

VARAA TÄSTÄ

Aikataulu ja sisältö:

16.3. klo 9.30-11
Mitä on onnistunut oppimismuotoilu ja kuinka rakennan toimivan viestinnän?

  • Verkkovalmennusten hyödyt ja haasteet 
  • Millainen on hyvä opintopolku? 
    • Kohderyhmän tarpeen tunnistaminen & räätälöinti 
    • Kuinka paljon on riittävästi? 
    • Kvartaalipolut 
    • Kertaamisen arvo 
    • Opintopolkusuunnitelman teko 
  • Miten rakennan toimivan viestinnän 
    • Onnistunut lanseerausviestintä 
    • Tiimien kautta viestiminen 
    • Esihenkilön rooli 
    • Luottopelaajat 
    • Viestintäsuunnitelman teko 
31.3. klo 12.00-13.30
Mitkä yhteistoiminnallisen oppimisen menetelmät sopivat juuri meille?

  • Tunnistetaan omaan organisaatioon sopivat yhteistoiminnallisen oppimisen menetelmät 
    • Opintopiirit: tiimit ja avoimet piirit 
    • Sparriparit 
    • Työpajat  
    • Johtamistunti 
  • Mitkä ovat hyviä teemoja yhdessä oppimiseen? 
  • Tavoitteellisuus ja opitun vieminen käytäntöön 
  • Yhteistoiminnallisen oppimisen suunnitelman teko 

Kouluttajat:

Iines Vuorjoki

CSM

Hanna Puharinen

CSM

Varaa paikkasi

5 askelta onnistumiseen!

Henkilöstön kehittäminen ei ole yksittäinen hanke vaan
pitkäjänteinen prosessi. FUSE™ -oppimismalli yhdistelee
erilaisia oppimismetodeja ja -näkemyksiä kulloiseenkin
työelämän tarpeeseen sopivaksi kokonaisuudeksi.
Kyky hahmottaa kehittämisen tärkeimmät tavoitteet ja
löytää vaikuttavuutta lisäävät tekijät ovat onnistumisen
ytimessä. Emme jätä asiakasta yksin, vaan tuemme
muutoksen todeksi tekemistä kokonaisvaltaisesti myös
arjessa.

Lue lisää

FUSE™- oppimismalli suunnannäyttäjille

Lue blogi

Muuta mieltäsi

Academy of Brain muuttaa mielesi käyttäytymistieteelliseen tutkimukseen perustuvien valmennusten avulla. Verkkovalmennukset kehittävät tärkeimpiä työelämätaitoja, hyvinvointia ja itsensä johtamista. Opit palautumaan ja keskittymään sekä parannat vuorovaikutustaitoja, johtamista ja tapaa toimia määrätietoisesti paineen alla. Sisällöt keskittyvät psykologisten taitojen (soft skills) kehittämiseen. Tässä muutamia esimerkkejä sisällöistämme, jotka ovat kaikki palvelussa käytössäsi:

Hyvinvointi

  • Aikuisen unikoulu
  • Paranna palautumistaitoja
  • Käytännön mindfulnessia
  • Arjen mielenhallinta
  • Painonhallinnan psykologia

Itsensä johtaminen

  • Ajankäytön hallinta
  • Keskittymiskyvyn ABC
  • Muutos haltuun – Kehitä paineensietokykyä
  • Mindset

Esimiestaidot

  • Parempaa palautetta
  • Näin ratkaiset konfliktit
  • Valmentava johtaminen

Yhteistyötaidot

  • Läsnäoleva vuorovaikutus
  • Huipputiimi
  • Psykologinen turvallisuus
  • Digitaalinen vuorovaikutus ja virtuaalitiimit
  • Persoonallisuus työelämässä
Title Goes Here

Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry. Lorem Ipsum has been the industrys standard dummy text ever since the 1500s.

Title Goes Here

Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry. Lorem Ipsum has been the industrys standard dummy text ever since the 1500s.

Title Goes Here

Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry. Lorem Ipsum has been the industrys standard dummy text ever since the 1500s.

Tilaa tunnukset
KIRJAUDU