{"id":32306,"date":"2024-08-29T09:36:14","date_gmt":"2024-08-29T06:36:14","guid":{"rendered":"https:\/\/academyofbrain.com\/?p=32306"},"modified":"2024-10-25T22:02:27","modified_gmt":"2024-10-25T19:02:27","slug":"tietotyo-murroksessa-reflektiivinen-tyoote-on-taalla","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/academyofbrain.com\/fi\/2024\/08\/29\/tietotyo-murroksessa-reflektiivinen-tyoote-on-taalla\/","title":{"rendered":"Tietoty\u00f6 murroksessa \u2013 reflektiivinen ty\u00f6ote on t\u00e4\u00e4ll\u00e4"},"content":{"rendered":"<div  class=\"tatsu-ByZ-wgq2sR tatsu-section  tatsu-bg-overlay   tatsu-clearfix\" data-title=\"Alkusanat\"  data-headerscheme=\"background--dark\"><div class='tatsu-section-pad clearfix' data-padding='{\"d\":\"0px 0px 30px 0px\"}' data-padding-top='0px'><div class=\"tatsu-row-wrap  tatsu-wrap tatsu-row-one-col tatsu-row-has-one-cols tatsu-medium-gutter tatsu-reg-cols  tatsu-clearfix tatsu-HygWvl53oC\" ><div  class=\"tatsu-row \" ><div  class=\"tatsu-column  tatsu-bg-overlay tatsu-one-col tatsu-column-image-none tatsu-column-effect-none  tatsu-SJ-Pgc2o0\"  data-parallax-speed=\"0\" style=\"\"><div class=\"tatsu-column-inner \" ><div class=\"tatsu-column-pad-wrap\"><div class=\"tatsu-column-pad\" ><div  class=\"tatsu-module tatsu-text-block-wrap tatsu-ges1nyql1wch2pki  \"><div class=\"tatsu-text-inner tatsu-align-center  clearfix\" ><style>.tatsu-ges1nyql1wch2pki.tatsu-text-block-wrap .tatsu-text-inner{width: 100%;text-align: left;color: rgba(245,166,35,1) ;}.tatsu-ges1nyql1wch2pki.tatsu-text-block-wrap{margin: 0px 0px 32px 0px;}.tatsu-ges1nyql1wch2pki .tatsu-text-inner *{color: rgba(245,166,35,1) ;}.tatsu-ges1nyql1wch2pki.tatsu-text-block-wrap .tatsu-text-inner *{font-family : \"Metropolis\",-apple-system,BlinkMacSystemFont,'Segoe UI',Roboto,Oxygen-Sans,Ubuntu,Cantarell,'Helvetica Neue',sans-serif;text-transform : none;font-size : 18px;line-height : 32px;}<\/style>\n<p><span class=\"TextRun SCXW61870853 BCX0\" lang=\"FI-FI\" xml:lang=\"FI-FI\" data-contrast=\"none\"><span class=\"NormalTextRun SCXW61870853 BCX0\">Tietoty\u00f6ss\u00e4 on kolme keskeist\u00e4 osa-aluetta, jotka muodostavat ty\u00f6n kokonaisuuden: muodollinen ty\u00f6ote, ep\u00e4muodollinen ty\u00f6ote ja reflektiivinen ty\u00f6ote. N\u00e4iden osa-alueiden roolit ja merkitykset ovat muuttuneet ja kehittyneet nopeasti, erityisesti teko\u00e4lyn kehittymisen ja et\u00e4ty\u00f6n yleistymisen my\u00f6t\u00e4. N\u00e4iss\u00e4 muutoksissa reflektiivisen ty\u00f6otteen merkitys korostuu, ja sen vaikutus ty\u00f6n tuottavuuteen sek\u00e4 ty\u00f6yhteis\u00f6n hyvinvointiin kasvaa jatkuvasti.<\/span><\/span><span class=\"EOP SCXW61870853 BCX0\" data-ccp-props=\"{\">\u00a0<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class = \"tatsu-column-bg-image-wrap\"><div class = \"tatsu-column-bg-image\" ><\/div><\/div><div class=\"tatsu-overlay tatsu-column-overlay tatsu-animate-none\" ><\/div><\/div><style>.tatsu-row > .tatsu-SJ-Pgc2o0.tatsu-column{width: 100%;}.tatsu-SJ-Pgc2o0.tatsu-column > .tatsu-column-inner > .tatsu-column-overlay{mix-blend-mode: normal;}.tatsu-SJ-Pgc2o0 > .tatsu-column-inner > .tatsu-top-divider{z-index: 9999;}.tatsu-SJ-Pgc2o0 > .tatsu-column-inner > .tatsu-bottom-divider{z-index: 9999;}.tatsu-SJ-Pgc2o0 > .tatsu-column-inner > .tatsu-left-divider{z-index: 9999;}.tatsu-SJ-Pgc2o0 > .tatsu-column-inner > .tatsu-right-divider{z-index: 9999;}@media only screen and (max-width:1377px) {.tatsu-row > .tatsu-SJ-Pgc2o0.tatsu-column{width: 100%;}}@media only screen and (min-width:768px) and (max-width: 1024px) {.tatsu-row > .tatsu-SJ-Pgc2o0.tatsu-column{width: 100%;}}@media only screen and (max-width: 767px) {.tatsu-row > .tatsu-SJ-Pgc2o0.tatsu-column{width: 100%;}}<\/style><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"tatsu-section-background-wrap\"><div class = \"tatsu-section-background\" ><\/div><\/div><div class=\"tatsu-overlay tatsu-section-overlay\"><\/div><style>.tatsu-ByZ-wgq2sR .tatsu-section-pad{padding: 0px 0px 30px 0px;}.tatsu-ByZ-wgq2sR .tatsu-section-offset-wrap{transform: translateY(-0px);}.tatsu-ByZ-wgq2sR > .tatsu-bottom-divider{z-index: 9999;}.tatsu-ByZ-wgq2sR > .tatsu-top-divider{z-index: 9999;}.tatsu-ByZ-wgq2sR .tatsu-section-overlay{mix-blend-mode: normal;}<\/style><\/div><div  class=\"tatsu-SyZZ9lchoR tatsu-section  tatsu-bg-overlay   tatsu-clearfix\" data-title=\"Muodollinen ty\u00f6ote\"  data-headerscheme=\"background--dark\"><div class='tatsu-section-pad clearfix' data-padding='{\"d\":\"30px 0px 30px 0px\"}' data-padding-top='30px'><div class=\"tatsu-row-wrap  tatsu-wrap tatsu-row-one-col tatsu-row-has-one-cols tatsu-medium-gutter tatsu-reg-cols  tatsu-clearfix tatsu-Hke-clc2o0\" ><div  class=\"tatsu-row \" ><div  class=\"tatsu-column  tatsu-bg-overlay tatsu-one-col tatsu-column-image-none tatsu-column-effect-none  tatsu-SyZqe5hjC\"  data-parallax-speed=\"0\" style=\"\"><div class=\"tatsu-column-inner \" ><div class=\"tatsu-column-pad-wrap\"><div class=\"tatsu-column-pad\" ><div  class=\"tatsu-module tatsu-text-block-wrap tatsu-vgMGHU_bk  \"><div class=\"tatsu-text-inner tatsu-align-center  clearfix\" ><style>.tatsu-vgMGHU_bk.tatsu-text-block-wrap .tatsu-text-inner{width: 100%;text-align: left;}<\/style>\n<h2>Muodollinen ty\u00f6ote: hard skills<\/h2>\n<\/div><\/div><div  class=\"tatsu-module tatsu-text-block-wrap tatsu-WY9qK-tUK  \"><div class=\"tatsu-text-inner tatsu-align-center  clearfix\" ><style>.tatsu-WY9qK-tUK.tatsu-text-block-wrap .tatsu-text-inner{width: 100%;text-align: left;}<\/style>\n<p><span data-contrast=\"none\">Muodollinen ty\u00f6ote viittaa tietoty\u00f6ss\u00e4 tarvittaviin teknisiin taitoihin ja tietoihin, jotka usein liittyv\u00e4t suoraan ty\u00f6n konkreettisiin teht\u00e4viin. N\u00e4m\u00e4 ns. hard skills -taidot, kuten ohjelmointikielet, data-analytiikka, projektinhallinta ja muut tekniset taidot, ovat helposti mitattavissa ja opittavissa. Muodollinen ty\u00f6ote on ollut perinteisesti tietoty\u00f6n keski\u00f6ss\u00e4, ja ty\u00f6ntekij\u00f6iden p\u00e4tevyytt\u00e4 on arvioitu pitk\u00e4lti n\u00e4iden taitojen perusteella.<\/span><span data-ccp-props=\"{\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"none\">Teko\u00e4ly ja automaatio ovat kuitenkin muuttaneet t\u00e4t\u00e4 osa-aluetta merkitt\u00e4v\u00e4sti. Monia rutiiniteht\u00e4vi\u00e4 voidaan nyky\u00e4\u00e4n automatisoida, mik\u00e4 on vapauttanut ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 keskittym\u00e4\u00e4n vaativampiin ja luovempiin teht\u00e4viin. T\u00e4m\u00e4 kehitys on johtanut siihen, ett\u00e4 pelk\u00e4t muodolliset taidot eiv\u00e4t en\u00e4\u00e4 riit\u00e4 menestymiseen tietoty\u00f6ss\u00e4. Sen sijaan tarvitaan syv\u00e4llisemp\u00e4\u00e4 ymm\u00e4rryst\u00e4 siit\u00e4, miten n\u00e4m\u00e4 taidot voidaan yhdist\u00e4\u00e4 ihmisten v\u00e4liseen vuorovaikutukseen ja yhteiseen pohdintaan yhteisest\u00e4 ty\u00f6st\u00e4 ja sen tavoitteista.<\/span><span data-ccp-props=\"{\">\u00a0<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class = \"tatsu-column-bg-image-wrap\"><div class = \"tatsu-column-bg-image\" ><\/div><\/div><div class=\"tatsu-overlay tatsu-column-overlay tatsu-animate-none\" ><\/div><\/div><style>.tatsu-row > .tatsu-SyZqe5hjC.tatsu-column{width: 100%;}.tatsu-SyZqe5hjC.tatsu-column > .tatsu-column-inner > .tatsu-column-overlay{mix-blend-mode: normal;}.tatsu-SyZqe5hjC > .tatsu-column-inner > .tatsu-top-divider{z-index: 9999;}.tatsu-SyZqe5hjC > .tatsu-column-inner > .tatsu-bottom-divider{z-index: 9999;}.tatsu-SyZqe5hjC > .tatsu-column-inner > .tatsu-left-divider{z-index: 9999;}.tatsu-SyZqe5hjC > .tatsu-column-inner > .tatsu-right-divider{z-index: 9999;}@media only screen and (max-width:1377px) {.tatsu-row > .tatsu-SyZqe5hjC.tatsu-column{width: 100%;}}@media only screen and (min-width:768px) and (max-width: 1024px) {.tatsu-row > .tatsu-SyZqe5hjC.tatsu-column{width: 100%;}}@media only screen and (max-width: 767px) {.tatsu-row > .tatsu-SyZqe5hjC.tatsu-column{width: 100%;}}<\/style><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"tatsu-section-background-wrap\"><div class = \"tatsu-section-background\" ><\/div><\/div><div class=\"tatsu-overlay tatsu-section-overlay\"><\/div><style>.tatsu-SyZZ9lchoR .tatsu-section-pad{padding: 30px 0px 30px 0px;}.tatsu-SyZZ9lchoR .tatsu-section-offset-wrap{transform: translateY(-0px);}.tatsu-SyZZ9lchoR > .tatsu-bottom-divider{z-index: 9999;}.tatsu-SyZZ9lchoR > .tatsu-top-divider{z-index: 9999;}.tatsu-SyZZ9lchoR .tatsu-section-overlay{mix-blend-mode: normal;}<\/style><\/div><div  class=\"tatsu-ryZ9hxq3jC tatsu-section  tatsu-bg-overlay   tatsu-clearfix\" data-title=\"Ep\u00e4muodollinen ty\u00f6ote\"  data-headerscheme=\"background--dark\"><div class='tatsu-section-pad clearfix' data-padding='{\"d\":\"30px 0px 30px 0px\"}' data-padding-top='30px'><div class=\"tatsu-row-wrap  tatsu-wrap tatsu-row-one-col tatsu-row-has-one-cols tatsu-medium-gutter tatsu-reg-cols  tatsu-clearfix tatsu-Hkg92ecniC\" ><div  class=\"tatsu-row \" ><div  class=\"tatsu-column  tatsu-bg-overlay tatsu-one-col tatsu-column-image-none tatsu-column-effect-none  tatsu-Bk9hgchs0\"  data-parallax-speed=\"0\" style=\"\"><div class=\"tatsu-column-inner \" ><div class=\"tatsu-column-pad-wrap\"><div class=\"tatsu-column-pad\" ><div  class=\"tatsu-module tatsu-text-block-wrap tatsu-H18ZuQsHO  \"><div class=\"tatsu-text-inner tatsu-align-center  clearfix\" ><style>.tatsu-H18ZuQsHO.tatsu-text-block-wrap .tatsu-text-inner{width: 100%;text-align: left;}<\/style>\n<h2><span class=\"TextRun SCXW99873957 BCX0\" lang=\"EN-US\" xml:lang=\"EN-US\" data-contrast=\"none\"><span class=\"NormalTextRun SCXW99873957 BCX0\">Ep\u00e4muodollinen ty\u00f6ote: ep\u00e4muodollinen vuorovaikutus<\/span><\/span><\/h2>\n<\/div><\/div><div  class=\"tatsu-module tatsu-text-block-wrap tatsu-6dDD0t7sy  \"><div class=\"tatsu-text-inner tatsu-align-center  clearfix\" ><style>.tatsu-6dDD0t7sy.tatsu-text-block-wrap .tatsu-text-inner{width: 100%;text-align: left;}<\/style>\n<p><span data-contrast=\"none\">Ep\u00e4muodollinen ty\u00f6ote kattaa ne vuorovaikutuksen ja yhteisty\u00f6n muodot, jotka eiv\u00e4t ole tiukasti sidottuja ty\u00f6n muodollisiin teht\u00e4viin. T\u00e4m\u00e4 voi tarkoittaa esimerkiksi keskustelua kollegoiden kanssa, ideointia kahvitauolla tai spontaania yhteisty\u00f6t\u00e4 tiimin kesken. Ep\u00e4muodollinen ty\u00f6ote on usein aliarvostettua, vaikka se on elint\u00e4rke\u00e4\u00e4 innovaatioille, luovuudelle ja tiimihengen kannalta.<\/span><span data-ccp-props=\"{\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"none\">Et\u00e4ty\u00f6n yleistyminen on asettanut ep\u00e4muodollisen ty\u00f6otteen haasteiden eteen. Et\u00e4ty\u00f6ss\u00e4 on vaikeampaa yll\u00e4pit\u00e4\u00e4 luonnollista, ep\u00e4muodollista vuorovaikutusta, ja t\u00e4m\u00e4 voi johtaa tiimien eriytymiseen ja innovaatioiden v\u00e4hentymiseen. Virtuaaliset kohtaamiset eiv\u00e4t usein korvaa kasvokkain tapahtuvaa spontaania keskustelua. Siksi yritysten on panostettava tietoisesti ep\u00e4muodollisen vuorovaikutuksen mahdollisuuksiin my\u00f6s et\u00e4ty\u00f6ss\u00e4, esimerkiksi j\u00e4rjest\u00e4m\u00e4ll\u00e4 virtuaalisia ep\u00e4virallisia tapaamisia tai tiimip\u00e4ivi\u00e4.<\/span><span data-ccp-props=\"{\">\u00a0<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class = \"tatsu-column-bg-image-wrap\"><div class = \"tatsu-column-bg-image\" ><\/div><\/div><div class=\"tatsu-overlay tatsu-column-overlay tatsu-animate-none\" ><\/div><\/div><style>.tatsu-row > .tatsu-Bk9hgchs0.tatsu-column{width: 100%;}.tatsu-Bk9hgchs0.tatsu-column > .tatsu-column-inner > .tatsu-column-overlay{mix-blend-mode: normal;}.tatsu-Bk9hgchs0 > .tatsu-column-inner > .tatsu-top-divider{z-index: 9999;}.tatsu-Bk9hgchs0 > .tatsu-column-inner > .tatsu-bottom-divider{z-index: 9999;}.tatsu-Bk9hgchs0 > .tatsu-column-inner > .tatsu-left-divider{z-index: 9999;}.tatsu-Bk9hgchs0 > .tatsu-column-inner > .tatsu-right-divider{z-index: 9999;}@media only screen and (max-width:1377px) {.tatsu-row > .tatsu-Bk9hgchs0.tatsu-column{width: 100%;}}@media only screen and (min-width:768px) and (max-width: 1024px) {.tatsu-row > .tatsu-Bk9hgchs0.tatsu-column{width: 100%;}}@media only screen and (max-width: 767px) {.tatsu-row > .tatsu-Bk9hgchs0.tatsu-column{width: 100%;}}<\/style><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"tatsu-section-background-wrap\"><div class = \"tatsu-section-background\" ><\/div><\/div><div class=\"tatsu-overlay tatsu-section-overlay\"><\/div><style>.tatsu-ryZ9hxq3jC .tatsu-section-pad{padding: 30px 0px 30px 0px;}.tatsu-ryZ9hxq3jC .tatsu-section-offset-wrap{transform: translateY(-0px);}.tatsu-ryZ9hxq3jC > .tatsu-bottom-divider{z-index: 9999;}.tatsu-ryZ9hxq3jC > .tatsu-top-divider{z-index: 9999;}.tatsu-ryZ9hxq3jC .tatsu-section-overlay{mix-blend-mode: normal;}<\/style><\/div><div  class=\"tatsu-Skbi1Z53s0 tatsu-section  tatsu-bg-overlay   tatsu-clearfix\" data-title=\"Reflektiivinen ty\u00f6ote\"  data-headerscheme=\"background--dark\"><div class='tatsu-section-pad clearfix' data-padding='{\"d\":\"30px 0px 30px 0px\"}' data-padding-top='30px'><div class=\"tatsu-row-wrap  tatsu-wrap tatsu-row-one-col tatsu-row-has-one-cols tatsu-medium-gutter tatsu-reg-cols  tatsu-clearfix tatsu-Bklsk-52oA\" ><div  class=\"tatsu-row \" ><div  class=\"tatsu-column  tatsu-bg-overlay tatsu-one-col tatsu-column-image-none tatsu-column-effect-none  tatsu-HksybqhoC\"  data-parallax-speed=\"0\" style=\"\"><div class=\"tatsu-column-inner \" ><div class=\"tatsu-column-pad-wrap\"><div class=\"tatsu-column-pad\" ><div  class=\"tatsu-module tatsu-text-block-wrap tatsu-r1Y8AYniA  \"><div class=\"tatsu-text-inner tatsu-align-center  clearfix\" ><style>.tatsu-r1Y8AYniA.tatsu-text-block-wrap .tatsu-text-inner{width: 100%;text-align: left;}<\/style>\n<h2><span class=\"TextRun SCXW99873957 BCX0\" lang=\"EN-US\" xml:lang=\"EN-US\" data-contrast=\"none\"><span class=\"NormalTextRun SCXW99873957 BCX0\">Reflektiivinen ty\u00f6ote: yhteinen pohdinta<\/span><\/span><\/h2>\n<\/div><\/div><div  class=\"tatsu-module tatsu-text-block-wrap tatsu-SkoIAFhiA  \"><div class=\"tatsu-text-inner tatsu-align-center  clearfix\" ><style>.tatsu-SkoIAFhiA.tatsu-text-block-wrap .tatsu-text-inner{width: 100%;text-align: left;}<\/style>\n<p>Reflektiivinen ty\u00f6ote on tietoista pys\u00e4htymist\u00e4, asioiden yhteist\u00e4 pohdintaa ja oppimista. Se tarkoittaa, ett\u00e4 yksil\u00f6t ja tiimit ottavat aikaa mietti\u00e4kseen omia ty\u00f6prosessejaan, oppiakseen menneist\u00e4 kokemuksista, itsest\u00e4\u00e4n ja toisistaan sek\u00e4 parantaakseen tulevaa toimintaa. Reflektio on keskeinen osa oppimista ja innovaatioiden syntymist\u00e4, ja sen merkitys kasvaa entisest\u00e4\u00e4n tulevaisuudessa.<\/p>\n<p>Teko\u00e4lyn ja automaation my\u00f6t\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n vaatimukset muuttuvat jatkuvasti, ja ty\u00f6ntekij\u00f6iden on kyett\u00e4v\u00e4 sopeutumaan n\u00e4ihin muutoksiin nopeasti. Reflektiivinen ty\u00f6ote tarjoaa ty\u00f6yhteis\u00f6ille mahdollisuuden k\u00e4sitell\u00e4 muutoksia yhdess\u00e4, tunnistaa uusia mahdollisuuksia ja kehitt\u00e4\u00e4 uusia ty\u00f6skentelytapoja. T\u00e4m\u00e4 yhteinen pohdinta on elint\u00e4rke\u00e4\u00e4 my\u00f6s ty\u00f6n tuottavuuden kannalta, sill\u00e4 se auttaa luomaan syvemp\u00e4\u00e4 ymm\u00e4rryst\u00e4 ja vahvistaa tiimien yhteishenke\u00e4.<\/p>\n<\/div><\/div><div  class=\"tatsu-module tatsu-text-block-wrap tatsu-BkT_y5niC  \"><div class=\"tatsu-text-inner tatsu-align-center  clearfix\" ><style>.tatsu-BkT_y5niC.tatsu-text-block-wrap .tatsu-text-inner{width: 100%;text-align: left;}<\/style>\n<h3><span class=\"TextRun SCXW156794271 BCX0\" lang=\"FI-FI\" xml:lang=\"FI-FI\" data-contrast=\"none\"><span class=\"NormalTextRun SCXW156794271 BCX0\">Reflektiivisen ty\u00f6otteen merkitys tulevaisuudessa<\/span><\/span><\/h3>\n<\/div><\/div><div  class=\"tatsu-module tatsu-text-block-wrap tatsu-S1TkJq2sA  \"><div class=\"tatsu-text-inner tatsu-align-center  clearfix\" ><style>.tatsu-S1TkJq2sA.tatsu-text-block-wrap .tatsu-text-inner{width: 100%;text-align: left;}<\/style>\n<p><span data-contrast=\"none\">Reflektiivisen ty\u00f6otteen merkitys tulee kasvamaan tulevaisuudessa, kun ty\u00f6ntekij\u00f6iden on sopeuduttava yh\u00e4 nopeampiin muutoksiin ja monimutkaisempiin teht\u00e4viin. Teko\u00e4ly ja automaatio voivat hoitaa monia rutiiniteht\u00e4vi\u00e4, mutta ne eiv\u00e4t voi korvata ihmisten v\u00e4list\u00e4 vuorovaikutusta, luovuutta tai yhteist\u00e4 pohdintaa. Reflektio auttaa ty\u00f6yhteis\u00f6j\u00e4 sopeutumaan muutoksiin ja l\u00f6yt\u00e4m\u00e4\u00e4n uusia tapoja tehd\u00e4 ty\u00f6t\u00e4 paremmin ja tehokkaammin.<\/span><span data-ccp-props=\"{\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"none\">Ty\u00f6n tuottavuus ei ole pelk\u00e4st\u00e4\u00e4n kiinni teknisist\u00e4 taidoista, vaan my\u00f6s siit\u00e4, miten hyvin ty\u00f6ntekij\u00e4t kykenev\u00e4t ymm\u00e4rt\u00e4m\u00e4\u00e4n ty\u00f6ns\u00e4 laajemman merkityksen ja kehitt\u00e4m\u00e4\u00e4n itse\u00e4\u00e4n jatkuvasti. Reflektiivinen ty\u00f6ote tarjoaa t\u00e4h\u00e4n tarvittavan rakenteen ja tilan. Se auttaa ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 l\u00f6yt\u00e4m\u00e4\u00e4n merkityksellisyytt\u00e4 ty\u00f6st\u00e4\u00e4n, mik\u00e4 lis\u00e4\u00e4 sitoutumista ja motivaatiota, ja t\u00e4t\u00e4 kautta my\u00f6s tuottavuutta.<\/span><span data-ccp-props=\"{\">\u00a0<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class = \"tatsu-column-bg-image-wrap\"><div class = \"tatsu-column-bg-image\" ><\/div><\/div><div class=\"tatsu-overlay tatsu-column-overlay tatsu-animate-none\" ><\/div><\/div><style>.tatsu-row > .tatsu-HksybqhoC.tatsu-column{width: 100%;}.tatsu-HksybqhoC.tatsu-column > .tatsu-column-inner > .tatsu-column-overlay{mix-blend-mode: normal;}.tatsu-HksybqhoC > .tatsu-column-inner > .tatsu-top-divider{z-index: 9999;}.tatsu-HksybqhoC > .tatsu-column-inner > .tatsu-bottom-divider{z-index: 9999;}.tatsu-HksybqhoC > .tatsu-column-inner > .tatsu-left-divider{z-index: 9999;}.tatsu-HksybqhoC > .tatsu-column-inner > .tatsu-right-divider{z-index: 9999;}@media only screen and (max-width:1377px) {.tatsu-row > .tatsu-HksybqhoC.tatsu-column{width: 100%;}}@media only screen and (min-width:768px) and (max-width: 1024px) {.tatsu-row > .tatsu-HksybqhoC.tatsu-column{width: 100%;}}@media only screen and (max-width: 767px) {.tatsu-row > .tatsu-HksybqhoC.tatsu-column{width: 100%;}}<\/style><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"tatsu-section-background-wrap\"><div class = \"tatsu-section-background\" ><\/div><\/div><div class=\"tatsu-overlay tatsu-section-overlay\"><\/div><style>.tatsu-Skbi1Z53s0 .tatsu-section-pad{padding: 30px 0px 30px 0px;}.tatsu-Skbi1Z53s0 .tatsu-section-offset-wrap{transform: translateY(-0px);}.tatsu-Skbi1Z53s0 > .tatsu-bottom-divider{z-index: 9999;}.tatsu-Skbi1Z53s0 > .tatsu-top-divider{z-index: 9999;}.tatsu-Skbi1Z53s0 .tatsu-section-overlay{mix-blend-mode: normal;}<\/style><\/div><div  class=\"tatsu-HJWEEW92o0 tatsu-section  tatsu-bg-overlay   tatsu-clearfix\" data-title=\"Ep\u00e4muodollisen ty\u00f6otteen kehitt\u00e4minen et\u00e4ty\u00f6ss\u00e4\"  data-headerscheme=\"background--dark\"><div class='tatsu-section-pad clearfix' data-padding='{\"d\":\"30px 0px 30px 0px\"}' data-padding-top='30px'><div class=\"tatsu-row-wrap  tatsu-wrap tatsu-row-one-col tatsu-row-has-one-cols tatsu-medium-gutter tatsu-reg-cols  tatsu-clearfix tatsu-B1l4E-9niC\" ><div  class=\"tatsu-row \" ><div  class=\"tatsu-column  tatsu-bg-overlay tatsu-one-col tatsu-column-image-none tatsu-column-effect-none  tatsu-HyENZ5no0\"  data-parallax-speed=\"0\" style=\"\"><div class=\"tatsu-column-inner \" ><div class=\"tatsu-column-pad-wrap\"><div class=\"tatsu-column-pad\" ><div  class=\"tatsu-module tatsu-text-block-wrap tatsu-BkYy153j0  \"><div class=\"tatsu-text-inner tatsu-align-center  clearfix\" ><style>.tatsu-BkYy153j0.tatsu-text-block-wrap .tatsu-text-inner{width: 100%;text-align: left;}<\/style>\n<h2><span class=\"TextRun SCXW32297437 BCX0\" lang=\"FI-FI\" xml:lang=\"FI-FI\" data-contrast=\"none\"><span class=\"NormalTextRun SCXW32297437 BCX0\">Ep\u00e4muodollisen ty\u00f6otteen kehitt\u00e4minen et\u00e4ty\u00f6ss\u00e4<\/span><\/span><span class=\"EOP SCXW32297437 BCX0\" data-ccp-props=\"{\">\u00a0<\/span><\/h2>\n<\/div><\/div><div  class=\"tatsu-single-image tatsu-module tatsu-image-lazyload tatsu-By_Viq2sA  \" ><div class=\"tatsu-single-image-inner \" style=\"width : 1000px;\" ><div class = \"tatsu-single-image-padding-wrap\" style = \"padding-bottom : 60%;\" ><\/div><img class = \"tatsu-gradient-border\" alt = \"Epa\u0308muodollisen tyo\u0308otteen kehitta\u0308minen\" title = \"Epa\u0308muodollisen tyo\u0308otteen kehitta\u0308minen\" data-src = \"https:\/\/academyofbrain.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Epamuodollisen-tyootteen-kehittaminen-1.png\" src =\"data:image\/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAEAAAABCAQAAAC1HAwCAAAAC0lEQVR42mNkYAAAAAYAAjCB0C8AAAAASUVORK5CYII=\"  \/><\/div><style>.tatsu-By_Viq2sA .tatsu-single-image-inner{border-style: solid;max-width: 100%;}.tatsu-By_Viq2sA.tatsu-single-image{transform: translate3d(0px,0px, 0);}<\/style><\/div><div  class=\"tatsu-module tatsu-text-block-wrap tatsu-ryeYkchjR  \"><div class=\"tatsu-text-inner tatsu-align-center  clearfix\" ><style>.tatsu-ryeYkchjR.tatsu-text-block-wrap .tatsu-text-inner{width: 100%;text-align: left;}<\/style>\n<p><span data-contrast=\"none\">Ep\u00e4muodollisen ty\u00f6otteen kehitt\u00e4minen on erityisen haastavaa et\u00e4ty\u00f6ss\u00e4, mutta samalla se on entist\u00e4 t\u00e4rke\u00e4mp\u00e4\u00e4. Et\u00e4ty\u00f6ss\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6ilt\u00e4 puuttuu luonnolliset kohtaamiset, kuten k\u00e4yt\u00e4v\u00e4keskustelut ja lounastauot, joissa ep\u00e4muodollinen vuorovaikutus yleens\u00e4 tapahtuu. T\u00e4m\u00e4 voi johtaa tiimien eriytymiseen, luovuuden v\u00e4henemiseen ja heikentyneeseen tiimihenkeen. Siksi on t\u00e4rke\u00e4\u00e4, ett\u00e4 organisaatiot kehitt\u00e4v\u00e4t strategioita ja k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6j\u00e4 ep\u00e4muodollisen ty\u00f6otteen yll\u00e4pit\u00e4miseksi ja vahvistamiseksi my\u00f6s virtuaalisessa ymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4.<\/span><span data-ccp-props=\"{\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"none\">Ensimm\u00e4inen askel ep\u00e4muodollisen ty\u00f6otteen kehitt\u00e4misess\u00e4 et\u00e4ty\u00f6ss\u00e4 on luoda tietoisesti tilaisuuksia ep\u00e4muodolliselle vuorovaikutukselle. T\u00e4m\u00e4 voi tarkoittaa virtuaalisia kahvitaukoja, tiimien vapaamuotoisia tapaamisia tai online-pelitapahtumia, jotka auttavat yll\u00e4pit\u00e4m\u00e4\u00e4n ja vahvistamaan tiimin yhteis\u00f6llisyytt\u00e4. N\u00e4iden tapaamisten ei tarvitse olla tiukasti strukturoituja; niiden tarkoituksena on nimenomaan tarjota tilaa vapaamuotoiselle keskustelulle ja tutustumiselle.<\/span><span data-ccp-props=\"{\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"none\">Toinen t\u00e4rke\u00e4 tekij\u00e4 on luottamuksen rakentaminen ja yll\u00e4pit\u00e4minen. Et\u00e4ty\u00f6ss\u00e4 ep\u00e4muodollisen ty\u00f6otteen onnistuminen edellytt\u00e4\u00e4, ett\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4t tuntevat olonsa turvalliseksi ja luottavat toisiinsa. Organisaatioiden on luotava kulttuuri, jossa avoin viestint\u00e4 ja ep\u00e4viralliset keskustelut ovat sallittuja ja toivottuja. T\u00e4m\u00e4 voi tarkoittaa esimerkiksi sit\u00e4, ett\u00e4 johto osallistuu ep\u00e4muodollisiin tapaamisiin ja rohkaisee avoimeen vuorovaikutukseen kaikilla organisaation tasoilla.<\/span><span data-ccp-props=\"{\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"none\">Kolmas tekij\u00e4 on teknologian hy\u00f6dynt\u00e4minen. Digitaaliset ty\u00f6kalut voivat tukea ep\u00e4muodollista vuorovaikutusta tarjoamalla alustoja, joissa ty\u00f6ntekij\u00e4t voivat helposti kommunikoida ja jakaa ideoita. Esimerkiksi pikaviestint\u00e4ohjelmat, sis\u00e4iset some-alustat ja yhteiset projektinhallintaty\u00f6kalut voivat luoda puitteet ep\u00e4muodolliselle vuorovaikutukselle, joka edist\u00e4\u00e4 tiimity\u00f6t\u00e4 ja innovaatioita.<\/span><span data-ccp-props=\"{\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"none\">Ep\u00e4muodollisen ty\u00f6otteen kehitt\u00e4minen vaatii organisaatioilta proaktiivista otetta ja halua kokeilla erilaisia l\u00e4hestymistapoja. Kun ty\u00f6ntekij\u00f6ille tarjotaan mahdollisuuksia ja ty\u00f6kaluja luoda ja yll\u00e4pit\u00e4\u00e4 ep\u00e4muodollisia yhteyksi\u00e4 my\u00f6s et\u00e4ty\u00f6ss\u00e4, t\u00e4m\u00e4 voi johtaa merkitt\u00e4viin parannuksiin tiimien yhteisty\u00f6ss\u00e4, innovaatioissa ja ty\u00f6ss\u00e4 viihtymisess\u00e4. N\u00e4in varmistetaan, ett\u00e4 ep\u00e4muodollinen ty\u00f6ote s\u00e4ilyy keskeisen\u00e4 osana tietoty\u00f6t\u00e4, my\u00f6s tulevaisuuden ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6iss\u00e4.<\/span><span data-ccp-props=\"{\">\u00a0<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class = \"tatsu-column-bg-image-wrap\"><div class = \"tatsu-column-bg-image\" ><\/div><\/div><div class=\"tatsu-overlay tatsu-column-overlay tatsu-animate-none\" ><\/div><\/div><style>.tatsu-row > .tatsu-HyENZ5no0.tatsu-column{width: 100%;}.tatsu-HyENZ5no0.tatsu-column > .tatsu-column-inner > .tatsu-column-overlay{mix-blend-mode: normal;}.tatsu-HyENZ5no0 > .tatsu-column-inner > .tatsu-top-divider{z-index: 9999;}.tatsu-HyENZ5no0 > .tatsu-column-inner > .tatsu-bottom-divider{z-index: 9999;}.tatsu-HyENZ5no0 > .tatsu-column-inner > .tatsu-left-divider{z-index: 9999;}.tatsu-HyENZ5no0 > .tatsu-column-inner > .tatsu-right-divider{z-index: 9999;}@media only screen and (max-width:1377px) {.tatsu-row > .tatsu-HyENZ5no0.tatsu-column{width: 100%;}}@media only screen and (min-width:768px) and (max-width: 1024px) {.tatsu-row > .tatsu-HyENZ5no0.tatsu-column{width: 100%;}}@media only screen and (max-width: 767px) {.tatsu-row > .tatsu-HyENZ5no0.tatsu-column{width: 100%;}}<\/style><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"tatsu-section-background-wrap\"><div class = \"tatsu-section-background\" ><\/div><\/div><div class=\"tatsu-overlay tatsu-section-overlay\"><\/div><style>.tatsu-HJWEEW92o0 .tatsu-section-pad{padding: 30px 0px 30px 0px;}.tatsu-HJWEEW92o0 .tatsu-section-offset-wrap{transform: translateY(-0px);}.tatsu-HJWEEW92o0 > .tatsu-bottom-divider{z-index: 9999;}.tatsu-HJWEEW92o0 > .tatsu-top-divider{z-index: 9999;}.tatsu-HJWEEW92o0 .tatsu-section-overlay{mix-blend-mode: normal;}<\/style><\/div><div  class=\"tatsu-HJFmfq2s0 tatsu-section  tatsu-bg-overlay   tatsu-clearfix\" data-title=\"Muodollisen ja reflektiivisen ty\u00f6otteen taitojen kehitt\u00e4misen erot\"  data-headerscheme=\"background--dark\"><div class='tatsu-section-pad clearfix' data-padding='{\"d\":\"30px 0px 30px 0px\"}' data-padding-top='30px'><div class=\"tatsu-row-wrap  tatsu-wrap tatsu-row-one-col tatsu-row-has-one-cols tatsu-medium-gutter tatsu-reg-cols  tatsu-clearfix tatsu-HyxK7G9hs0\" ><div  class=\"tatsu-row \" ><div  class=\"tatsu-column  tatsu-bg-overlay tatsu-one-col tatsu-column-image-none tatsu-column-effect-none  tatsu-Hy-F7z9nsR\"  data-parallax-speed=\"0\" style=\"\"><div class=\"tatsu-column-inner \" ><div class=\"tatsu-column-pad-wrap\"><div class=\"tatsu-column-pad\" ><div  class=\"tatsu-module tatsu-text-block-wrap tatsu-B1GFmM93s0  \"><div class=\"tatsu-text-inner tatsu-align-center  clearfix\" ><style>.tatsu-B1GFmM93s0.tatsu-text-block-wrap .tatsu-text-inner{width: 100%;text-align: left;}<\/style>\n<h2><span class=\"TextRun SCXW163715776 BCX0\" lang=\"FI-FI\" xml:lang=\"FI-FI\" data-contrast=\"none\"><span class=\"NormalTextRun SCXW163715776 BCX0\">Muodollisen ja reflektiivisen ty\u00f6otteen taitojen kehitt\u00e4misen erot<\/span><\/span><\/h2>\n<\/div><\/div><div  class=\"tatsu-module tatsu-text-block-wrap tatsu-rJQY7Mq2jR  \"><div class=\"tatsu-text-inner tatsu-align-center  clearfix\" ><style>.tatsu-rJQY7Mq2jR.tatsu-text-block-wrap .tatsu-text-inner{width: 100%;text-align: left;}<\/style>\n<p><span data-contrast=\"none\">Muodollisen ja reflektiivisen ty\u00f6otteen taitojenkehitt\u00e4minen eroaa toisistaan merkitt\u00e4v\u00e4sti. Muodollisten taitojen kehitt\u00e4minen on usein suoraviivaista: ty\u00f6ntekij\u00e4t voivat osallistua koulutuksiin, kursseihin ja hankkia sertifikaatteja. T\u00e4m\u00e4 osaaminen on konkreettista ja mitattavissa, ja sit\u00e4 voidaan kehitt\u00e4\u00e4 asettamalla selkeit\u00e4 tavoitteita ja seurantakriteerej\u00e4.<\/span><span data-ccp-props=\"{\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"none\">Reflektiivisen ty\u00f6otteen kehitt\u00e4minen on sen sijaan monimutkaisempaa ja vaatii pitk\u00e4j\u00e4nteist\u00e4 ty\u00f6t\u00e4. Reflektio ei tapahdu itsest\u00e4\u00e4n, vaan se vaatii aikaa, tilaa ja oikeanlaista kulttuuria. Ty\u00f6yhteis\u00f6n on luotava ymp\u00e4rist\u00f6, jossa ty\u00f6ntekij\u00e4t voivat turvallisesti jakaa ajatuksiaan, ep\u00e4onnistumisiaan ja onnistumisiaan. T\u00e4m\u00e4 voi tarkoittaa esimerkiksi s\u00e4\u00e4nn\u00f6llisten reflektiopalaverien j\u00e4rjest\u00e4mist\u00e4, mentorointiohjelmien kehitt\u00e4mist\u00e4 tai tiimikohtaisten retrospektiivien ottamista osaksi ty\u00f6n arkea.<\/span><span data-ccp-props=\"{\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"none\">Yritykset, jotka onnistuvat luomaan tasapainon muodollisen, ep\u00e4muodollisen ja reflektiivisen ty\u00f6otteen v\u00e4lill\u00e4, menestyv\u00e4t parhaiten tulevaisuudessa. Ne pystyv\u00e4t yhdist\u00e4m\u00e4\u00e4n teknisen osaamisen, luovan yhteisty\u00f6n ja syv\u00e4llisen pohdinnan, mik\u00e4 johtaa jatkuvaan oppimiseen, innovaatioihin ja kest\u00e4v\u00e4\u00e4n tuottavuuteen.<\/span><span data-ccp-props=\"{\">\u00a0<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class = \"tatsu-column-bg-image-wrap\"><div class = \"tatsu-column-bg-image\" ><\/div><\/div><div class=\"tatsu-overlay tatsu-column-overlay tatsu-animate-none\" ><\/div><\/div><style>.tatsu-row > .tatsu-Hy-F7z9nsR.tatsu-column{width: 100%;}.tatsu-Hy-F7z9nsR.tatsu-column > .tatsu-column-inner > .tatsu-column-overlay{mix-blend-mode: normal;}.tatsu-Hy-F7z9nsR > .tatsu-column-inner > .tatsu-top-divider{z-index: 9999;}.tatsu-Hy-F7z9nsR > .tatsu-column-inner > .tatsu-bottom-divider{z-index: 9999;}.tatsu-Hy-F7z9nsR > .tatsu-column-inner > .tatsu-left-divider{z-index: 9999;}.tatsu-Hy-F7z9nsR > .tatsu-column-inner > .tatsu-right-divider{z-index: 9999;}@media only screen and (max-width:1377px) {.tatsu-row > .tatsu-Hy-F7z9nsR.tatsu-column{width: 100%;}}@media only screen and (min-width:768px) and (max-width: 1024px) {.tatsu-row > .tatsu-Hy-F7z9nsR.tatsu-column{width: 100%;}}@media only screen and (max-width: 767px) {.tatsu-row > .tatsu-Hy-F7z9nsR.tatsu-column{width: 100%;}}<\/style><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"tatsu-section-background-wrap\"><div class = \"tatsu-section-background\" ><\/div><\/div><div class=\"tatsu-overlay tatsu-section-overlay\"><\/div><style>.tatsu-HJFmfq2s0 .tatsu-section-pad{padding: 30px 0px 30px 0px;}.tatsu-HJFmfq2s0 .tatsu-section-offset-wrap{transform: translateY(-0px);}.tatsu-HJFmfq2s0 > .tatsu-bottom-divider{z-index: 9999;}.tatsu-HJFmfq2s0 > .tatsu-top-divider{z-index: 9999;}.tatsu-HJFmfq2s0 .tatsu-section-overlay{mix-blend-mode: normal;}<\/style><\/div><div  class=\"tatsu-Sy5dM9hsA tatsu-section  tatsu-bg-overlay   tatsu-clearfix\" data-title=\"Reflektiivinen ty\u00f6ote soft skills -taitojen ytimess\u00e4\"  data-headerscheme=\"background--dark\"><div class='tatsu-section-pad clearfix' data-padding='{\"d\":\"30px 0px 30px 0px\"}' data-padding-top='30px'><div class=\"tatsu-row-wrap  tatsu-wrap tatsu-row-one-col tatsu-row-has-one-cols tatsu-medium-gutter tatsu-reg-cols  tatsu-clearfix tatsu-Bylq_zcnoC\" ><div  class=\"tatsu-row \" ><div  class=\"tatsu-column  tatsu-bg-overlay tatsu-one-col tatsu-column-image-none tatsu-column-effect-none  tatsu-HyZ9uzcnjA\"  data-parallax-speed=\"0\" style=\"\"><div class=\"tatsu-column-inner \" ><div class=\"tatsu-column-pad-wrap\"><div class=\"tatsu-column-pad\" ><div  class=\"tatsu-module tatsu-text-block-wrap tatsu-B1GqdGc3oC  \"><div class=\"tatsu-text-inner tatsu-align-center  clearfix\" ><style>.tatsu-B1GqdGc3oC.tatsu-text-block-wrap .tatsu-text-inner{width: 100%;text-align: left;}<\/style>\n<h2><span class=\"TextRun SCXW188686132 BCX0\" lang=\"FI-FI\" xml:lang=\"FI-FI\" data-contrast=\"none\"><span class=\"NormalTextRun SCXW188686132 BCX0\">Reflektiivinen ty\u00f6ote soft <\/span><span class=\"NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW188686132 BCX0\">skills<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW188686132 BCX0\"> -taitojen ytimess\u00e4<\/span><\/span><\/h2>\n<\/div><\/div><div  class=\"tatsu-single-image tatsu-module tatsu-image-lazyload tatsu-Bk3pxs2iR  \" ><div class=\"tatsu-single-image-inner \" style=\"width : 1000px;\" ><div class = \"tatsu-single-image-padding-wrap\" style = \"padding-bottom : 60%;\" ><\/div><img class = \"tatsu-gradient-border\" alt = \"Reflektiivinen tyo\u0308ote soft skills -taitojen ytimessa\u0308\" title = \"Reflektiivinen tyo\u0308ote soft skills -taitojen ytimessa\u0308\" data-src = \"https:\/\/academyofbrain.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Reflektiivinen-tyoote-soft-skills-taitojen-ytimessa.png\" src =\"data:image\/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAEAAAABCAQAAAC1HAwCAAAAC0lEQVR42mNkYAAAAAYAAjCB0C8AAAAASUVORK5CYII=\"  \/><\/div><style>.tatsu-Bk3pxs2iR .tatsu-single-image-inner{border-style: solid;max-width: 100%;}.tatsu-Bk3pxs2iR.tatsu-single-image{transform: translate3d(0px,0px, 0);}<\/style><\/div><div  class=\"tatsu-module tatsu-text-block-wrap tatsu-rJm5uM53iC  \"><div class=\"tatsu-text-inner tatsu-align-center  clearfix\" ><style>.tatsu-rJm5uM53iC.tatsu-text-block-wrap .tatsu-text-inner{width: 100%;text-align: left;}<\/style>\n<p><span data-contrast=\"none\">Reflektiivinen ty\u00f6ote on syv\u00e4llinen ty\u00f6tapa, joka yhdist\u00e4\u00e4 ja vahvistaa keskeisi\u00e4 soft skills -taitoja, kuten empatiaa, kommunikointia, ongelmanratkaisua ja luovuutta. N\u00e4it\u00e4 taitoja pidet\u00e4\u00e4n usein \u201dpehmein\u00e4\u201d, mutta niiden merkitys tietoty\u00f6ss\u00e4 on korvaamaton. Reflektiivinen ty\u00f6ote toimii ik\u00e4\u00e4n kuin n\u00e4iden taitojen yhdist\u00e4v\u00e4n\u00e4 kudoksena, joka tekee niist\u00e4 aidosti vaikuttavia ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n konteksteissa.<\/span><span data-ccp-props=\"{\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b><span data-contrast=\"none\">Empatia:<\/span><\/b><span data-contrast=\"none\"> Empatia on kyky asettua toisen asemaan, ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4 ja arvostaa heid\u00e4n n\u00e4k\u00f6kulmiaan ja tunteitaan. Reflektiivinen ty\u00f6ote antaa tilaa empatian k\u00e4yt\u00f6lle, koska se vaatii pys\u00e4htymist\u00e4 ja toisten n\u00e4k\u00f6kulmien pohtimista. Yhteisess\u00e4 pohdinnassa tiimit voivat tarkastella, miten erilaiset ratkaisut vaikuttavat ihmisiin, sek\u00e4 organisaation sis\u00e4ll\u00e4 ett\u00e4 ulkopuolella. T\u00e4m\u00e4 syvent\u00e4\u00e4 empaattista ymm\u00e4rryst\u00e4 ja auttaa tekem\u00e4\u00e4n parempia, inhimillisi\u00e4 p\u00e4\u00e4t\u00f6ksi\u00e4.<\/span><span data-ccp-props=\"{\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b><span data-contrast=\"none\">Kommunikointi:<\/span><\/b><span data-contrast=\"none\"> Hyv\u00e4 kommunikointi on muutakin kuin tietojen vaihtoa; se on kyky\u00e4 kuunnella, ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4 ja reagoida tarkoituksenmukaisesti. Reflektiivinen ty\u00f6ote rohkaisee syv\u00e4lliseen kommunikointiin, jossa ei pelk\u00e4st\u00e4\u00e4n vaihdeta informaatiota, vaan jaetaan kokemuksia, tunteita ja oivalluksia. T\u00e4m\u00e4 mahdollistaa tiimien syvemm\u00e4n yhteisymm\u00e4rryksen ja tehokkaamman yhteisty\u00f6n. Reflektiivinen ty\u00f6ote auttaa my\u00f6s tunnistamaan ja purkamaan mahdollisia v\u00e4\u00e4rink\u00e4sityksi\u00e4 tai konflikteja, mik\u00e4 parantaa viestinn\u00e4n laatua ja vaikuttavuutta.<\/span><span data-ccp-props=\"{\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b><span data-contrast=\"none\">Ongelmanratkaisu:<\/span><\/b><span data-contrast=\"none\"> Ongelmanratkaisussa reflektiivinen ty\u00f6ote on keskeinen elementti, koska se antaa tilaa vaihtoehtoisten ratkaisujen pohdinnalle ja menneiden kokemusten oppien soveltamiselle. Reflektiivisess\u00e4 prosessissa tiimit voivat analysoida ongelmia monipuolisesti ja ottaa oppia aiemmista virheist\u00e4 ja onnistumisista. T\u00e4m\u00e4 prosessi kehitt\u00e4\u00e4 kriittist\u00e4 ajattelua ja parantaa kyky\u00e4 l\u00f6yt\u00e4\u00e4 innovatiivisia ratkaisuja monimutkaisiin ongelmiin.<\/span><span data-ccp-props=\"{\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b><span data-contrast=\"none\">Luovuus:<\/span><\/b><span data-contrast=\"none\"> Luovuus kukoistaa ymp\u00e4rist\u00f6iss\u00e4, joissa on tilaa kokeilla, ep\u00e4onnistua ja oppia. Reflektiivinen ty\u00f6ote tukee t\u00e4t\u00e4 prosessia, koska se rohkaisee jatkuvaan oppimiseen ja uusien ideoiden arviointiin. Reflektio auttaa ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 tunnistamaan luovia mahdollisuuksia ja ymm\u00e4rt\u00e4m\u00e4\u00e4n, miten he voivat soveltaa oppimaansa uusilla tavoilla. T\u00e4m\u00e4 tekee reflektiivisest\u00e4 ty\u00f6otteesta t\u00e4rke\u00e4n luovuuden katalyytin, erityisesti tietoty\u00f6ss\u00e4, jossa uusien ideoiden ja ratkaisujen l\u00f6yt\u00e4minen on usein kriittist\u00e4 menestyksen kannalta.<\/span><span data-ccp-props=\"{\">\u00a0<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class = \"tatsu-column-bg-image-wrap\"><div class = \"tatsu-column-bg-image\" ><\/div><\/div><div class=\"tatsu-overlay tatsu-column-overlay tatsu-animate-none\" ><\/div><\/div><style>.tatsu-row > .tatsu-HyZ9uzcnjA.tatsu-column{width: 100%;}.tatsu-HyZ9uzcnjA.tatsu-column > .tatsu-column-inner > .tatsu-column-overlay{mix-blend-mode: normal;}.tatsu-HyZ9uzcnjA > .tatsu-column-inner > .tatsu-top-divider{z-index: 9999;}.tatsu-HyZ9uzcnjA > .tatsu-column-inner > .tatsu-bottom-divider{z-index: 9999;}.tatsu-HyZ9uzcnjA > .tatsu-column-inner > .tatsu-left-divider{z-index: 9999;}.tatsu-HyZ9uzcnjA > .tatsu-column-inner > .tatsu-right-divider{z-index: 9999;}@media only screen and (max-width:1377px) {.tatsu-row > .tatsu-HyZ9uzcnjA.tatsu-column{width: 100%;}}@media only screen and (min-width:768px) and (max-width: 1024px) {.tatsu-row > .tatsu-HyZ9uzcnjA.tatsu-column{width: 100%;}}@media only screen and (max-width: 767px) {.tatsu-row > .tatsu-HyZ9uzcnjA.tatsu-column{width: 100%;}}<\/style><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"tatsu-section-background-wrap\"><div class = \"tatsu-section-background\" ><\/div><\/div><div class=\"tatsu-overlay tatsu-section-overlay\"><\/div><style>.tatsu-Sy5dM9hsA .tatsu-section-pad{padding: 30px 0px 30px 0px;}.tatsu-Sy5dM9hsA .tatsu-section-offset-wrap{transform: translateY(-0px);}.tatsu-Sy5dM9hsA > .tatsu-bottom-divider{z-index: 9999;}.tatsu-Sy5dM9hsA > .tatsu-top-divider{z-index: 9999;}.tatsu-Sy5dM9hsA .tatsu-section-overlay{mix-blend-mode: normal;}<\/style><\/div><div  class=\"tatsu-rJq3f9nsC tatsu-section  tatsu-bg-overlay   tatsu-clearfix\" data-title=\"Reflektiivinen ty\u00f6ote on soft skills -taitoja yhdist\u00e4v\u00e4 tekij\u00e4\"  data-headerscheme=\"background--dark\"><div class='tatsu-section-pad clearfix' data-padding='{\"d\":\"30px 0px 30px 0px\"}' data-padding-top='30px'><div class=\"tatsu-row-wrap  tatsu-wrap tatsu-row-one-col tatsu-row-has-one-cols tatsu-medium-gutter tatsu-reg-cols  tatsu-clearfix tatsu-Hklc3G92sA\" ><div  class=\"tatsu-row \" ><div  class=\"tatsu-column  tatsu-bg-overlay tatsu-one-col tatsu-column-image-none tatsu-column-effect-none  tatsu-r1-c2zqhi0\"  data-parallax-speed=\"0\" style=\"\"><div class=\"tatsu-column-inner \" ><div class=\"tatsu-column-pad-wrap\"><div class=\"tatsu-column-pad\" ><div  class=\"tatsu-module tatsu-text-block-wrap tatsu-B1fq2f52jA  \"><div class=\"tatsu-text-inner tatsu-align-center  clearfix\" ><style>.tatsu-B1fq2f52jA.tatsu-text-block-wrap .tatsu-text-inner{width: 100%;text-align: left;}<\/style>\n<h2><span class=\"TextRun SCXW145493473 BCX0\" lang=\"FI-FI\" xml:lang=\"FI-FI\" data-contrast=\"none\"><span class=\"NormalTextRun SCXW145493473 BCX0\">Reflektiivinen ty\u00f6ote on soft <\/span><span class=\"NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW145493473 BCX0\">skills<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW145493473 BCX0\"> -taitoja yhdist\u00e4v\u00e4 tekij\u00e4<\/span><\/span><\/h2>\n<\/div><\/div><div  class=\"tatsu-module tatsu-text-block-wrap tatsu-r1mc3f52iA  \"><div class=\"tatsu-text-inner tatsu-align-center  clearfix\" ><style>.tatsu-r1mc3f52iA.tatsu-text-block-wrap .tatsu-text-inner{width: 100%;text-align: left;}<\/style>\n<p><span data-contrast=\"none\">Reflektiivinen ty\u00f6ote ei ole pelk\u00e4st\u00e4\u00e4n yksi <strong><a href=\"https:\/\/academyofbrain.com\/valmennusratkaisut\/\">soft skills -taito<\/a><\/strong> muiden joukossa, vaan se toimii n\u00e4iden taitojen yhdist\u00e4j\u00e4n\u00e4 ja vahvistajana. Reflektio antaa rakenteen ja kontekstin, jossa empatia, kommunikointi, ongelmanratkaisu ja luovuus voivat kukoistaa ja kehitty\u00e4. Ilman reflektiivist\u00e4 ty\u00f6otetta soft skills -taidot voivat j\u00e4\u00e4d\u00e4 pinnallisiksi tai erillisiksi toimiksi, jotka eiv\u00e4t t\u00e4ysin palvele ty\u00f6ntekij\u00f6iden tai organisaation tavoitteita.<\/span><span data-ccp-props=\"{\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"none\">Kun reflektiivinen ty\u00f6ote otetaan osaksi organisaation kulttuuria ja ty\u00f6prosesseja, se luo perustan jatkuvalle oppimiselle ja kehitykselle. T\u00e4m\u00e4 ei ainoastaan paranna yksil\u00f6iden ty\u00f6skentelytapoja, vaan my\u00f6s syvent\u00e4\u00e4 tiimien v\u00e4list\u00e4 yhteisty\u00f6t\u00e4 ja lis\u00e4\u00e4 koko organisaation kyky\u00e4 sopeutua muuttuviin olosuhteisiin ja haasteisiin. Reflektiivinen ty\u00f6ote on n\u00e4in ollen avainasemassa tietoty\u00f6n tulevaisuudessa, jossa soft skills -taidot ovat yh\u00e4 t\u00e4rke\u00e4mm\u00e4ss\u00e4 roolissa tuottavuuden ja innovaatioiden mahdollistajina.<\/span><span data-ccp-props=\"{\">\u00a0<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class = \"tatsu-column-bg-image-wrap\"><div class = \"tatsu-column-bg-image\" ><\/div><\/div><div class=\"tatsu-overlay tatsu-column-overlay tatsu-animate-none\" ><\/div><\/div><style>.tatsu-row > .tatsu-r1-c2zqhi0.tatsu-column{width: 100%;}.tatsu-r1-c2zqhi0.tatsu-column > .tatsu-column-inner > .tatsu-column-overlay{mix-blend-mode: normal;}.tatsu-r1-c2zqhi0 > .tatsu-column-inner > .tatsu-top-divider{z-index: 9999;}.tatsu-r1-c2zqhi0 > .tatsu-column-inner > .tatsu-bottom-divider{z-index: 9999;}.tatsu-r1-c2zqhi0 > .tatsu-column-inner > .tatsu-left-divider{z-index: 9999;}.tatsu-r1-c2zqhi0 > .tatsu-column-inner > .tatsu-right-divider{z-index: 9999;}@media only screen and (max-width:1377px) {.tatsu-row > .tatsu-r1-c2zqhi0.tatsu-column{width: 100%;}}@media only screen and (min-width:768px) and (max-width: 1024px) {.tatsu-row > .tatsu-r1-c2zqhi0.tatsu-column{width: 100%;}}@media only screen and (max-width: 767px) {.tatsu-row > .tatsu-r1-c2zqhi0.tatsu-column{width: 100%;}}<\/style><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"tatsu-section-background-wrap\"><div class = \"tatsu-section-background\" ><\/div><\/div><div class=\"tatsu-overlay tatsu-section-overlay\"><\/div><style>.tatsu-rJq3f9nsC .tatsu-section-pad{padding: 30px 0px 30px 0px;}.tatsu-rJq3f9nsC .tatsu-section-offset-wrap{transform: translateY(-0px);}.tatsu-rJq3f9nsC > .tatsu-bottom-divider{z-index: 9999;}.tatsu-rJq3f9nsC > .tatsu-top-divider{z-index: 9999;}.tatsu-rJq3f9nsC .tatsu-section-overlay{mix-blend-mode: normal;}<\/style><\/div><div  class=\"tatsu-ges1nyqkw45snk49 tatsu-section  tatsu-bg-overlay   tatsu-clearfix\" data-title=\"Relevantti kirjallisuus\"  data-headerscheme=\"background--dark\"><div class='tatsu-section-pad clearfix' data-padding='{\"d\":\"15px 0px 35px 0px\"}' data-padding-top='15px'><div class=\"tatsu-row-wrap  tatsu-wrap tatsu-row-one-col tatsu-row-has-one-cols tatsu-medium-gutter tatsu-reg-cols  tatsu-clearfix tatsu-ges1nyqky2c2375r\" ><div  class=\"tatsu-row \" ><div  class=\"tatsu-column  tatsu-bg-overlay tatsu-one-col tatsu-column-image-none tatsu-column-effect-none  tatsu-ges1nyql067iiazh\"  data-parallax-speed=\"0\" style=\"\"><div class=\"tatsu-column-inner \" ><div class=\"tatsu-column-pad-wrap\"><div class=\"tatsu-column-pad\" ><div  class=\"tatsu-module tatsu-text-block-wrap tatsu-ryu8b_OC6  \"><div class=\"tatsu-text-inner tatsu-align-center  clearfix\" ><style>.tatsu-ryu8b_OC6.tatsu-text-block-wrap .tatsu-text-inner{width: 100%;text-align: left;}<\/style>\n<p><strong>Relevantti kirjallisuus:\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><span data-contrast=\"none\">Lamri, J. Lubart, T. (2023) Reconciling Hard Skills and Soft Skills in a Common Framework: The Generic Skills Component Approach. J. Intell.<\/span><span data-ccp-props=\"{\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"none\">Wenjing L,, Jin L. (2021) Soft skills, hard skills: What matters most? Evidence from job postings,<\/span><span data-ccp-props=\"{\">\u00a0<\/span><span data-contrast=\"none\">Applied Energy.<\/span><span data-ccp-props=\"{\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"none\">Helyer, R. (2015) Learning through reflection: the critical role of reflection in work-based learning (WBL), Journal of Work-Applied Management.<\/span><span data-ccp-props=\"{\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"none\">Kivity Y., Levy K.N., Johnson B., Rosenstein, L., LeBreton J. (2024) Mentalizing in and out of awareness: A meta-analytic review of implicit and explicit mentalizing, Clinical Psychology Review.<\/span><span data-ccp-props=\"{\">\u00a0<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><div  class=\"tatsu-module tatsu-text-block-wrap tatsu-Sk4fv8uAT  \"><div class=\"tatsu-text-inner tatsu-align-center  clearfix\" ><style>.tatsu-Sk4fv8uAT.tatsu-text-block-wrap .tatsu-text-inner{width: 100%;text-align: left;color: rgba(245,166,35,1) ;}.tatsu-Sk4fv8uAT .tatsu-text-inner *{color: rgba(245,166,35,1) ;}.tatsu-Sk4fv8uAT.tatsu-text-block-wrap .tatsu-text-inner *{text-transform : none;font-size : 25px;}<\/style>\n<p><span data-ccp-props=\"{\">\u00a0\u2013 <\/span><strong><em><span class=\"NormalTextRun SCXW239528240 BCX0\">Academy of Brain, <\/span><span class=\"NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW239528240 BCX0\">the<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW239528240 BCX0\"> science of Soft <\/span><span class=\"NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW239528240 BCX0\">Skills<\/span> <span class=\"NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW239528240 BCX0\">learning<\/span><\/em><\/strong><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class = \"tatsu-column-bg-image-wrap\"><div class = \"tatsu-column-bg-image\" ><\/div><\/div><div class=\"tatsu-overlay tatsu-column-overlay tatsu-animate-none\" ><\/div><\/div><style>.tatsu-row > .tatsu-ges1nyql067iiazh.tatsu-column{width: 100%;}.tatsu-ges1nyql067iiazh.tatsu-column > .tatsu-column-inner > .tatsu-column-overlay{mix-blend-mode: normal;}.tatsu-ges1nyql067iiazh > .tatsu-column-inner > .tatsu-top-divider{z-index: 9999;}.tatsu-ges1nyql067iiazh > .tatsu-column-inner > .tatsu-bottom-divider{z-index: 9999;}.tatsu-ges1nyql067iiazh > .tatsu-column-inner > .tatsu-left-divider{z-index: 9999;}.tatsu-ges1nyql067iiazh > .tatsu-column-inner > .tatsu-right-divider{z-index: 9999;}<\/style><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"tatsu-section-background-wrap\"><div class = \"tatsu-section-background\" ><\/div><\/div><div class=\"tatsu-overlay tatsu-section-overlay\"><\/div><style>.tatsu-ges1nyqkw45snk49 .tatsu-section-pad{padding: 15px 0px 35px 0px;}.tatsu-ges1nyqkw45snk49 > .tatsu-bottom-divider{z-index: 9999;}.tatsu-ges1nyqkw45snk49 > .tatsu-top-divider{z-index: 9999;}.tatsu-ges1nyqkw45snk49 .tatsu-section-overlay{mix-blend-mode: normal;}<\/style><\/div><div  class=\"tatsu-HkonewPMA tatsu-section  tatsu-bg-overlay   tatsu-clearfix\" data-title=\"Asiantuntija spotti\"  data-headerscheme=\"background--dark\"><div class='tatsu-section-pad clearfix' data-padding='{\"d\":\"0px 0px 90px 0px\"}' data-padding-top='0px'><div class=\"tatsu-row-wrap  tatsu-wrap tatsu-row-one-col tatsu-row-has-one-cols tatsu-medium-gutter tatsu-reg-cols  tatsu-clearfix tatsu-HygjheDPGC\" ><div  class=\"tatsu-row \" ><div  class=\"tatsu-column  tatsu-bg-overlay tatsu-one-col tatsu-column-image-none tatsu-column-effect-none  tatsu-H1-i3lPDGA\"  data-parallax-speed=\"0\" style=\"\"><div class=\"tatsu-column-inner \" ><div class=\"tatsu-column-pad-wrap\"><div class=\"tatsu-column-pad\" ><div  class=\"tatsu-module tatsu-text-block-wrap tatsu-HkMs3eDDz0  \"><div class=\"tatsu-text-inner tatsu-align-center  clearfix\" ><style>.tatsu-HkMs3eDDz0.tatsu-text-block-wrap .tatsu-text-inner{width: 100%;text-align: left;}<\/style>\n<h3 style=\"text-align: left;\">Asiantuntijana p\u00e4\u00e4psykologimme Ville Ojanen<\/h3>\n<\/div><\/div><div  class=\"tatsu-single-image tatsu-module tatsu-image-lazyload tatsu-rkQi3lwDfA  \" ><div class=\"tatsu-single-image-inner \" style=\"width : 2540px;\" ><div class = \"tatsu-single-image-padding-wrap\" style = \"padding-bottom : 70.866141732283%;\" ><\/div><img class = \"tatsu-gradient-border\" alt = \"\" title = \"\" data-src = \"https:\/\/academyofbrain.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Ville-Ojanen-Academy-of-Brain-paapsykologi.jpg\" src =\"data:image\/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAEAAAABCAQAAAC1HAwCAAAAC0lEQVR42mNkYAAAAAYAAjCB0C8AAAAASUVORK5CYII=\"  \/><\/div><style>.tatsu-rkQi3lwDfA .tatsu-single-image-inner{border-style: solid;max-width: 100%;}.tatsu-rkQi3lwDfA.tatsu-single-image{transform: translate3d(0px,0px, 0);}<\/style><\/div><div  class=\"tatsu-module tatsu-text-block-wrap tatsu-S1Ns2lvwG0  \"><div class=\"tatsu-text-inner   clearfix\" ><style>.tatsu-S1Ns2lvwG0.tatsu-text-block-wrap .tatsu-text-inner{width: 100%;text-align: left;}<\/style>\n<p>Ville Ojanen toimii p\u00e4\u00e4psykologinamme. H\u00e4nell\u00e4 on psykologin tutkinnon lis\u00e4ksi my\u00f6s kognitiivisen neurotieteen tutkinto. H\u00e4nen intohimonsa on ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4 ja vaikuttaa ihmisk\u00e4ytt\u00e4ytymiseen. Ville yhdist\u00e4\u00e4 poikkeuksellisen laajan ja syv\u00e4llisen ymm\u00e4rryksen k\u00e4ytt\u00e4ytymis- ja neurotieteist\u00e4 k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n kokemukseen yksil\u00f6iden, tiimien ja yhteis\u00f6jen kehitt\u00e4misess\u00e4.<\/p>\n<p>H\u00e4n on ty\u00f6skennellyt kliinisen\u00e4 neuropsykologina, HR-ammattilaisena Nokialla ja viisitoista vuotta organisaatiopsykologina, valmentajana ja p\u00e4\u00e4puhujana. Ville on sarjayritt\u00e4j\u00e4 ja Academy of Brain Ltd:n perustajaj\u00e4sen. H\u00e4n on toiminut Suomen p\u00e4\u00e4ministerin kanslian k\u00e4ytt\u00e4ytymistieteiden neuvonantajatiimiss\u00e4 vuodesta 2020 l\u00e4htien, t\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 ohjausryhm\u00e4n j\u00e4senen\u00e4.<\/p>\n<p><strong>\u201dChange the mind, change the world\u201d<\/strong><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class = \"tatsu-column-bg-image-wrap\"><div class = \"tatsu-column-bg-image\" ><\/div><\/div><div class=\"tatsu-overlay tatsu-column-overlay tatsu-animate-none\" ><\/div><\/div><style>.tatsu-row > .tatsu-H1-i3lPDGA.tatsu-column{width: 100%;}.tatsu-H1-i3lPDGA.tatsu-column > .tatsu-column-inner > .tatsu-column-overlay{mix-blend-mode: normal;}.tatsu-H1-i3lPDGA > .tatsu-column-inner > .tatsu-top-divider{z-index: 9999;}.tatsu-H1-i3lPDGA > .tatsu-column-inner > .tatsu-bottom-divider{z-index: 9999;}.tatsu-H1-i3lPDGA > .tatsu-column-inner > .tatsu-left-divider{z-index: 9999;}.tatsu-H1-i3lPDGA > .tatsu-column-inner > .tatsu-right-divider{z-index: 9999;}@media only screen and (max-width:1377px) {.tatsu-row > .tatsu-H1-i3lPDGA.tatsu-column{width: 100%;}}@media only screen and (min-width:768px) and (max-width: 1024px) {.tatsu-row > .tatsu-H1-i3lPDGA.tatsu-column{width: 100%;}}@media only screen and (max-width: 767px) {.tatsu-row > .tatsu-H1-i3lPDGA.tatsu-column{width: 100%;}}<\/style><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"tatsu-section-background-wrap\"><div class = \"tatsu-section-background\" ><\/div><\/div><div class=\"tatsu-overlay tatsu-section-overlay\"><\/div><style>.tatsu-HkonewPMA .tatsu-section-pad{padding: 0px 0px 90px 0px;}.tatsu-HkonewPMA .tatsu-section-offset-wrap{transform: translateY(-0px);}.tatsu-HkonewPMA > .tatsu-bottom-divider{z-index: 9999;}.tatsu-HkonewPMA > .tatsu-top-divider{z-index: 9999;}.tatsu-HkonewPMA .tatsu-section-overlay{mix-blend-mode: normal;}<\/style><\/div><div  class=\"tatsu-J6f3PFp_J tatsu-section    tatsu-clearfix\" data-title=\"\"  data-headerscheme=\"background--dark\"><div class='tatsu-section-pad clearfix' data-padding='{\"d\":\"20px 0px 20px 0px \"}' data-padding-top='20px'><div class=\"tatsu-row-wrap  tatsu-row-full-width tatsu-row-one-col tatsu-row-has-one-cols tatsu-medium-gutter tatsu-reg-cols  tatsu-clearfix tatsu--qi1UNosLB\" ><div  class=\"tatsu-row \" ><div  class=\"tatsu-column  tatsu-column-no-bg tatsu-one-col tatsu-column-image-none tatsu-column-effect-none  tatsu-bUn703dtK9\"  data-parallax-speed=\"0\" style=\"\"><div class=\"tatsu-column-inner \" ><div class=\"tatsu-column-pad-wrap\"><div class=\"tatsu-column-pad\" ><div  class=\"tatsu-module tatsu-call-to-action tatsu-clearfix  tatsu-wtdX2fOReL  \" ><div class=\"tatsu-cta-inner\"><h4 class=\"tatsu-action-content\" >Hio reflektiivist\u00e4 ty\u00f6otetta ty\u00f6el\u00e4m\u00e4taitovalmennuksilla<\/p>\n<p><\/h4><a class=\"mediumbtn tatsu-button rounded tatsu-action-button   \" href=\"https:\/\/academyofbrain.com\/valmennusratkaisut\/\" data-gdpr-atts={} target=\"_blank\"><span>Tutustu ratkaisuihin<\/span><\/a><style>.tatsu-wtdX2fOReL.tatsu-call-to-action{background-color: rgba(19,19,19,1);}.tatsu-wtdX2fOReL .tatsu-action-content{color: #ffffff ;}.tatsu-wtdX2fOReL .tatsu-action-button{background: rgba(224,162,64,1);border-color: #ffffff; }.tatsu-wtdX2fOReL .tatsu-action-button:hover{background: #ffffff;border-color: #ffffff; }.tatsu-wtdX2fOReL .tatsu-action-button span{color: #ffffff ;}.tatsu-wtdX2fOReL .tatsu-action-button:hover span{color: rgba(224,162,64,1) ;}<\/style><\/div><\/div><\/div><\/div><div class = \"tatsu-column-bg-image-wrap\"><div class = \"tatsu-column-bg-image\" ><\/div><\/div><\/div><style>.tatsu-row > .tatsu-bUn703dtK9.tatsu-column{width: 100%;}.tatsu-bUn703dtK9.tatsu-column > .tatsu-column-inner > .tatsu-column-overlay{mix-blend-mode: none;}.tatsu-bUn703dtK9 > .tatsu-column-inner > .tatsu-top-divider{z-index: 9999;}.tatsu-bUn703dtK9 > .tatsu-column-inner > .tatsu-bottom-divider{z-index: 9999;}.tatsu-bUn703dtK9 > .tatsu-column-inner > .tatsu-left-divider{z-index: 9999;}.tatsu-bUn703dtK9 > .tatsu-column-inner > .tatsu-right-divider{z-index: 9999;}<\/style><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"tatsu-section-background-wrap\"><div class = \"tatsu-section-background\" ><\/div><\/div><style>.tatsu-J6f3PFp_J.tatsu-section{background-color: rgba(19,19,19,1);}.tatsu-J6f3PFp_J .tatsu-section-pad{padding: 20px 0px 20px 0px ;}.tatsu-J6f3PFp_J > .tatsu-bottom-divider{z-index: 9999;}.tatsu-J6f3PFp_J > .tatsu-top-divider{z-index: 9999;}<\/style><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div><a href=\"https:\/\/academyofbrain.com\/fi\/2024\/08\/29\/tietotyo-murroksessa-reflektiivinen-tyoote-on-taalla\/\" class=\"exp-read-more exp-read-more-underlined\">Read More<\/a><\/div>\n","protected":false},"author":1463,"featured_media":32307,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","footnotes":""},"categories":[5,144,127,111],"tags":[],"class_list":["post-32306","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blogi","category-tietotyo","category-tutkimus","category-tyoelamataidot"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v20.9 (Yoast SEO v27.6) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Reflektiivinen ty\u00f6ote | Academy of Brain<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Tietoty\u00f6 on murroksessa \u2013 reflektiivinen ty\u00f6ote on t\u00e4\u00e4ll\u00e4. Reflektiivinen ty\u00f6ote vaikuttaa kasvavalla tavalla tuottavuuteen ja hyvinvointiin.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/academyofbrain.com\/2024\/08\/29\/tietotyo-murroksessa-reflektiivinen-tyoote-on-taalla\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Tietoty\u00f6 murroksessa \u2013 reflektiivinen ty\u00f6ote on t\u00e4\u00e4ll\u00e4\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Tietoty\u00f6 on murroksessa \u2013 reflektiivinen ty\u00f6ote on t\u00e4\u00e4ll\u00e4. Reflektiivinen ty\u00f6ote vaikuttaa kasvavalla tavalla tuottavuuteen ja hyvinvointiin.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/academyofbrain.com\/2024\/08\/29\/tietotyo-murroksessa-reflektiivinen-tyoote-on-taalla\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Academy of Brain\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/academybrain\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-08-29T06:36:14+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-10-25T19:02:27+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/academyofbrain.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Tietotyo-murroksessa-muodollinen-epamuodollinen-ja-reflektiivinen-tyoote.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"3000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"2000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"janne\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"janne\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"36 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/academyofbrain.com\\\/2024\\\/08\\\/29\\\/tietotyo-murroksessa-reflektiivinen-tyoote-on-taalla\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/academyofbrain.com\\\/2024\\\/08\\\/29\\\/tietotyo-murroksessa-reflektiivinen-tyoote-on-taalla\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"janne\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/academyofbrain.com\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/e1cba596e8d20fea99f10cc3dddc0b77\"},\"headline\":\"Tietoty\u00f6 murroksessa \u2013 reflektiivinen ty\u00f6ote on t\u00e4\u00e4ll\u00e4\",\"datePublished\":\"2024-08-29T06:36:14+00:00\",\"dateModified\":\"2024-10-25T19:02:27+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/academyofbrain.com\\\/2024\\\/08\\\/29\\\/tietotyo-murroksessa-reflektiivinen-tyoote-on-taalla\\\/\"},\"wordCount\":8919,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/academyofbrain.com\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/academyofbrain.com\\\/2024\\\/08\\\/29\\\/tietotyo-murroksessa-reflektiivinen-tyoote-on-taalla\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/academyofbrain.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/08\\\/Tietotyo-murroksessa-muodollinen-epamuodollinen-ja-reflektiivinen-tyoote.png\",\"articleSection\":[\"Blogi\",\"Tietoty\u00f6\",\"Tutkimus\",\"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4taidot\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/academyofbrain.com\\\/2024\\\/08\\\/29\\\/tietotyo-murroksessa-reflektiivinen-tyoote-on-taalla\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/academyofbrain.com\\\/2024\\\/08\\\/29\\\/tietotyo-murroksessa-reflektiivinen-tyoote-on-taalla\\\/\",\"name\":\"Reflektiivinen ty\u00f6ote | Academy of Brain\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/academyofbrain.com\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/academyofbrain.com\\\/2024\\\/08\\\/29\\\/tietotyo-murroksessa-reflektiivinen-tyoote-on-taalla\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/academyofbrain.com\\\/2024\\\/08\\\/29\\\/tietotyo-murroksessa-reflektiivinen-tyoote-on-taalla\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/academyofbrain.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/08\\\/Tietotyo-murroksessa-muodollinen-epamuodollinen-ja-reflektiivinen-tyoote.png\",\"datePublished\":\"2024-08-29T06:36:14+00:00\",\"dateModified\":\"2024-10-25T19:02:27+00:00\",\"description\":\"Tietoty\u00f6 on murroksessa \u2013 reflektiivinen ty\u00f6ote on t\u00e4\u00e4ll\u00e4. Reflektiivinen ty\u00f6ote vaikuttaa kasvavalla tavalla tuottavuuteen ja hyvinvointiin.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/academyofbrain.com\\\/2024\\\/08\\\/29\\\/tietotyo-murroksessa-reflektiivinen-tyoote-on-taalla\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/academyofbrain.com\\\/2024\\\/08\\\/29\\\/tietotyo-murroksessa-reflektiivinen-tyoote-on-taalla\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/academyofbrain.com\\\/2024\\\/08\\\/29\\\/tietotyo-murroksessa-reflektiivinen-tyoote-on-taalla\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/academyofbrain.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/08\\\/Tietotyo-murroksessa-muodollinen-epamuodollinen-ja-reflektiivinen-tyoote.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/academyofbrain.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/08\\\/Tietotyo-murroksessa-muodollinen-epamuodollinen-ja-reflektiivinen-tyoote.png\",\"width\":3000,\"height\":2000,\"caption\":\"Tietotyo\u0308 murroksessa - muodollinen, epa\u0308muodollinen ja reflektiivinen tyo\u0308ote\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/academyofbrain.com\\\/2024\\\/08\\\/29\\\/tietotyo-murroksessa-reflektiivinen-tyoote-on-taalla\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Etusivu\",\"item\":\"https:\\\/\\\/academyofbrain.com\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Tietoty\u00f6 murroksessa \u2013 reflektiivinen ty\u00f6ote on t\u00e4\u00e4ll\u00e4\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/academyofbrain.com\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/academyofbrain.com\\\/\",\"name\":\"Academy of Brain\",\"description\":\"Kehit\u00e4mme ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n ydintaitoja\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/academyofbrain.com\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/academyofbrain.com\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/academyofbrain.com\\\/#organization\",\"name\":\"Academy of Brain\",\"url\":\"https:\\\/\\\/academyofbrain.com\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/academyofbrain.com\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/academyofbrain.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/12\\\/181217_AOB-logo_RGB_72dpi.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/academyofbrain.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/12\\\/181217_AOB-logo_RGB_72dpi.png\",\"width\":1500,\"height\":233,\"caption\":\"Academy of Brain\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/academyofbrain.com\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/academybrain\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/academyofbrain\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/academyofbrain\\\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/academyofbrain.com\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/e1cba596e8d20fea99f10cc3dddc0b77\",\"name\":\"janne\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/8a1a46e0a27a19407af0630acfaa5ab2bfabbfe9e631c727766da6ec53f4f65f?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/8a1a46e0a27a19407af0630acfaa5ab2bfabbfe9e631c727766da6ec53f4f65f?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/8a1a46e0a27a19407af0630acfaa5ab2bfabbfe9e631c727766da6ec53f4f65f?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"janne\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Reflektiivinen ty\u00f6ote | Academy of Brain","description":"Tietoty\u00f6 on murroksessa \u2013 reflektiivinen ty\u00f6ote on t\u00e4\u00e4ll\u00e4. Reflektiivinen ty\u00f6ote vaikuttaa kasvavalla tavalla tuottavuuteen ja hyvinvointiin.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/academyofbrain.com\/2024\/08\/29\/tietotyo-murroksessa-reflektiivinen-tyoote-on-taalla\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Tietoty\u00f6 murroksessa \u2013 reflektiivinen ty\u00f6ote on t\u00e4\u00e4ll\u00e4","og_description":"Tietoty\u00f6 on murroksessa \u2013 reflektiivinen ty\u00f6ote on t\u00e4\u00e4ll\u00e4. Reflektiivinen ty\u00f6ote vaikuttaa kasvavalla tavalla tuottavuuteen ja hyvinvointiin.","og_url":"https:\/\/academyofbrain.com\/2024\/08\/29\/tietotyo-murroksessa-reflektiivinen-tyoote-on-taalla\/","og_site_name":"Academy of Brain","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/academybrain\/","article_published_time":"2024-08-29T06:36:14+00:00","article_modified_time":"2024-10-25T19:02:27+00:00","og_image":[{"width":3000,"height":2000,"url":"https:\/\/academyofbrain.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Tietotyo-murroksessa-muodollinen-epamuodollinen-ja-reflektiivinen-tyoote.png","type":"image\/png"}],"author":"janne","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"janne","Arvioitu lukuaika":"36 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/academyofbrain.com\/2024\/08\/29\/tietotyo-murroksessa-reflektiivinen-tyoote-on-taalla\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/academyofbrain.com\/2024\/08\/29\/tietotyo-murroksessa-reflektiivinen-tyoote-on-taalla\/"},"author":{"name":"janne","@id":"https:\/\/academyofbrain.com\/#\/schema\/person\/e1cba596e8d20fea99f10cc3dddc0b77"},"headline":"Tietoty\u00f6 murroksessa \u2013 reflektiivinen ty\u00f6ote on t\u00e4\u00e4ll\u00e4","datePublished":"2024-08-29T06:36:14+00:00","dateModified":"2024-10-25T19:02:27+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/academyofbrain.com\/2024\/08\/29\/tietotyo-murroksessa-reflektiivinen-tyoote-on-taalla\/"},"wordCount":8919,"publisher":{"@id":"https:\/\/academyofbrain.com\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/academyofbrain.com\/2024\/08\/29\/tietotyo-murroksessa-reflektiivinen-tyoote-on-taalla\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/academyofbrain.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Tietotyo-murroksessa-muodollinen-epamuodollinen-ja-reflektiivinen-tyoote.png","articleSection":["Blogi","Tietoty\u00f6","Tutkimus","Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4taidot"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/academyofbrain.com\/2024\/08\/29\/tietotyo-murroksessa-reflektiivinen-tyoote-on-taalla\/","url":"https:\/\/academyofbrain.com\/2024\/08\/29\/tietotyo-murroksessa-reflektiivinen-tyoote-on-taalla\/","name":"Reflektiivinen ty\u00f6ote | Academy of Brain","isPartOf":{"@id":"https:\/\/academyofbrain.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/academyofbrain.com\/2024\/08\/29\/tietotyo-murroksessa-reflektiivinen-tyoote-on-taalla\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/academyofbrain.com\/2024\/08\/29\/tietotyo-murroksessa-reflektiivinen-tyoote-on-taalla\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/academyofbrain.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Tietotyo-murroksessa-muodollinen-epamuodollinen-ja-reflektiivinen-tyoote.png","datePublished":"2024-08-29T06:36:14+00:00","dateModified":"2024-10-25T19:02:27+00:00","description":"Tietoty\u00f6 on murroksessa \u2013 reflektiivinen ty\u00f6ote on t\u00e4\u00e4ll\u00e4. Reflektiivinen ty\u00f6ote vaikuttaa kasvavalla tavalla tuottavuuteen ja hyvinvointiin.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/academyofbrain.com\/2024\/08\/29\/tietotyo-murroksessa-reflektiivinen-tyoote-on-taalla\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/academyofbrain.com\/2024\/08\/29\/tietotyo-murroksessa-reflektiivinen-tyoote-on-taalla\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/academyofbrain.com\/2024\/08\/29\/tietotyo-murroksessa-reflektiivinen-tyoote-on-taalla\/#primaryimage","url":"https:\/\/academyofbrain.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Tietotyo-murroksessa-muodollinen-epamuodollinen-ja-reflektiivinen-tyoote.png","contentUrl":"https:\/\/academyofbrain.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Tietotyo-murroksessa-muodollinen-epamuodollinen-ja-reflektiivinen-tyoote.png","width":3000,"height":2000,"caption":"Tietotyo\u0308 murroksessa - muodollinen, epa\u0308muodollinen ja reflektiivinen tyo\u0308ote"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/academyofbrain.com\/2024\/08\/29\/tietotyo-murroksessa-reflektiivinen-tyoote-on-taalla\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Etusivu","item":"https:\/\/academyofbrain.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Tietoty\u00f6 murroksessa \u2013 reflektiivinen ty\u00f6ote on t\u00e4\u00e4ll\u00e4"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/academyofbrain.com\/#website","url":"https:\/\/academyofbrain.com\/","name":"Academy of Brain","description":"Kehit\u00e4mme ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n ydintaitoja","publisher":{"@id":"https:\/\/academyofbrain.com\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/academyofbrain.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/academyofbrain.com\/#organization","name":"Academy of Brain","url":"https:\/\/academyofbrain.com\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/academyofbrain.com\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/academyofbrain.com\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/181217_AOB-logo_RGB_72dpi.png","contentUrl":"https:\/\/academyofbrain.com\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/181217_AOB-logo_RGB_72dpi.png","width":1500,"height":233,"caption":"Academy of Brain"},"image":{"@id":"https:\/\/academyofbrain.com\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/academybrain\/","https:\/\/www.instagram.com\/academyofbrain\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/academyofbrain\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/academyofbrain.com\/#\/schema\/person\/e1cba596e8d20fea99f10cc3dddc0b77","name":"janne","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/8a1a46e0a27a19407af0630acfaa5ab2bfabbfe9e631c727766da6ec53f4f65f?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/8a1a46e0a27a19407af0630acfaa5ab2bfabbfe9e631c727766da6ec53f4f65f?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/8a1a46e0a27a19407af0630acfaa5ab2bfabbfe9e631c727766da6ec53f4f65f?s=96&d=mm&r=g","caption":"janne"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/academyofbrain.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32306","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/academyofbrain.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/academyofbrain.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/academyofbrain.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1463"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/academyofbrain.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=32306"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/academyofbrain.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32306\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":33057,"href":"https:\/\/academyofbrain.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32306\/revisions\/33057"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/academyofbrain.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/32307"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/academyofbrain.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=32306"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/academyofbrain.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=32306"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/academyofbrain.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=32306"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}